外資系生命保険会社での人事コア業務担当者の求人

【部署の説明】
人事部は、全社員が最高のパフォーマンスを発揮できるようにサポートするチームです。
人事戦略にもとづき、人材を引き付け、定着させ、育成し、適材適所を実現させ、会社の事業戦略を完遂します。



【職務内容】
人事のコア業務(給与や労務管理チームを想定)に貢献する各チームでメンバーとして貢献し、その他の人事部業務へのサポートも必要に応じて実施する
・人事労務管理
・給与支払関連業務（給与・賞与関連、役員報酬含む）
・トレーニング、人材開発業務
・パフォーマンスマネジメント業務
・各種人事問い合わせ対応
・人事部各種人事制度の企画・プロジェクト貢献・制度運用業務
・業務関連レポート対応
・業務関連システム対応

【当該業務の魅力】
・基本的な人事業務を習得できる
・人事業務全般についての経験も可能
・オートメーション、効率化の経験ができる
・ルーティンワークにとどまらない、プロジェクト単位での業務遂行経験が積める
・社員層からマネジメント層までの広い範囲のステークホルダーとかかわる業務に携わることができる

【将来のキャリア展望】
・人事内でのローテーションによるHRスペシャリスト
・人事部マネージャー / ビジネスパートナー
・人事部内外でのGeneralistとしてのステップアップ
・部門を問わず様々な分野にて通用するジェネラリスト

【業界経験】
生命保険：不問
金融業界：不問

【Must】
<基本的素養>
・機密保持/コンプライアンスへの高い意識 / 誠実さ
・多くのタレントをひきつけ、採用し、キャリアを育むサポートをすることへの高い関心とモチベーション
・Ownership / 積極性/柔軟性/粘り強さ/チームワーク
・ロジカルシンキング　　　　　

<業務/ プロジェクト管理>
・業務タスクを管理してスケジュールをたて、実行する能力　

<業務遂行上求められる能力>　　　
・絶えず改善マインドをもちPDCAを実行する能力
・マルチタスクスキル / 迅速かつ正確に業務を進めるスキル
・英語：これから学習する意欲があること・日本語：円滑なコミュニケーションと交渉力
・対人コミュニケーション力/ 説明能力（相手にあったわかりやすい説明ができ、相手のニーズを素早くとらえることができる）
・PCスキル（エクセル・パワーポイント。PBIを使用できれば尚可）

【Want】
・データ分析力・データ処理力・問題を分析し、解決する能力
・人事部または人事関連業界での勤務経験
・日本語＋ビジネス英語（業務上の英語を使用できるレベル、もしくは早急なキャッチアップをする意欲がある）