不動産仲介・売買・コンサルティング会社での人事ディレクター(営業系採用人事)の求人
求人ID:1362664
募集継続中
転職求人情報
職種
人事
ポジション
ディレクター
年収イメージ
1000万円〜1200万円 ※経験、スキル、保持資格により確定致します。
仕事内容
弊社の採用担当として、以下の業務をお任せします。
<具体的には>
・メンバーマネジメント
・人員計画の立案、運用
・人材育成、能力開発計画の策定、運用
・採用計画、採用活動(営業職採用)など
<具体的には>
・メンバーマネジメント
・人員計画の立案、運用
・人材育成、能力開発計画の策定、運用
・採用計画、採用活動(営業職採用)など
必要スキル
【必須】
・営業経験または人事採用経験
・長期的な人材戦略の立案と実行経験
・チームの成長と発展を支援する力
【歓迎】
・人事制度設計、運用の経験
・採用計画の立案経験
・営業職採用の経験
・宅地建物取引士有資格者
・営業経験または人事採用経験
・長期的な人材戦略の立案と実行経験
・チームの成長と発展を支援する力
【歓迎】
・人事制度設計、運用の経験
・採用計画の立案経験
・営業職採用の経験
・宅地建物取引士有資格者
就業場所
就業形態
企業名
不動産仲介・売買・コンサルティング会社
企業概要
不動産仲介・売買・コンサルティング会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)