国内系戦略コンサルティングファームでの人事部(メンバークラス)の求人
求人ID:136537
募集終了
転職求人情報
職種
人事
ポジション
社員、主任
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
370万円〜615万円(年俸制/残業手当:有)
仕事内容
中途採用業務の企画〜オペレーションを中心にお任せします。
その他、人事に関する業務全般に関わっていただく予定ですが、まずは中途もしくは新卒領域をお任せするの可能性が高いです。
・人材採用(新卒)
・人材育成(OJT、OFFJT)
・人事処遇(評価、年俸更改、昇降格、異動、表彰、懲戒、等)
・労務管理
・給与支給
・社員満足度調査
・出向者管理
その他、人事に関する業務全般に関わっていただく予定ですが、まずは中途もしくは新卒領域をお任せするの可能性が高いです。
・人材採用(新卒)
・人材育成(OJT、OFFJT)
・人事処遇(評価、年俸更改、昇降格、異動、表彰、懲戒、等)
・労務管理
・給与支給
・社員満足度調査
・出向者管理
必要スキル
●求める経験(下記のいずれか)
・人事部門の業務経験者
・コンサルティング業務経験者
・人材エージェントの経験者
※上記以外の経験の方は応相談
●求める能力
・地頭の良さ
・コミュニケーション能力
・行動力
●求める志向性、マインド
・将来的には人事のジェネラリストとして成長したい人
・会社やコンサル部門のためにという視点で発想できる人
・仕事を選ばない人(企画〜オペレーションまで)
・ホスピタリティ精神があり、誰とでも良好な関係を維持していける人
・困難な状況にも、責任感を持って主体的に取組める人
●学歴
4年制大学卒業、または大学院修了の方
・人事部門の業務経験者
・コンサルティング業務経験者
・人材エージェントの経験者
※上記以外の経験の方は応相談
●求める能力
・地頭の良さ
・コミュニケーション能力
・行動力
●求める志向性、マインド
・将来的には人事のジェネラリストとして成長したい人
・会社やコンサル部門のためにという視点で発想できる人
・仕事を選ばない人(企画〜オペレーションまで)
・ホスピタリティ精神があり、誰とでも良好な関係を維持していける人
・困難な状況にも、責任感を持って主体的に取組める人
●学歴
4年制大学卒業、または大学院修了の方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
国内系戦略コンサルティングファーム
企業概要
公共・金融に強い、国内系戦略コンサルティングファーム
企業PR
シンクタンク機能も持ち、国や公共機関の政策立案等も対応する稀有なコンサルティングファーム。
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
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- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
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- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)