日系大手SIerにおけるヒューマンリソース戦略企画の求人
求人ID:136596
募集終了
転職求人情報
職種
ヒューマンリソース戦略企画
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜750万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
仕事内容
全社(ヒューマン)リソース戦略構築、推進の実施
【企画立案】
人材戦略に関わる制度や計画を企画・立案・推進して頂きます。
●全社リソース戦略立案/設計/構築、要員計画の立案
●上記に基づく、採用計画、研修計画、アサイン計画、ローテーション計画立案
●評価制度の拡充、導入計画策定、実施
●研修制度の企画立案、導入計画策定、実施
●中途および新卒の採用企画、計画立案、実施 等
【実行推進】
制度や企画の推進を踏まえて、下記人事関連業務を実施して頂きます。
●業績評価に関する事務局業務
●新卒研修の実施、キャリア相談の企画・実施
●採用イベント企画・運営、採用面接、クロージング
●人事労務業務(給与、勤怠、健康管理)支援 等
【企画立案】
人材戦略に関わる制度や計画を企画・立案・推進して頂きます。
●全社リソース戦略立案/設計/構築、要員計画の立案
●上記に基づく、採用計画、研修計画、アサイン計画、ローテーション計画立案
●評価制度の拡充、導入計画策定、実施
●研修制度の企画立案、導入計画策定、実施
●中途および新卒の採用企画、計画立案、実施 等
【実行推進】
制度や企画の推進を踏まえて、下記人事関連業務を実施して頂きます。
●業績評価に関する事務局業務
●新卒研修の実施、キャリア相談の企画・実施
●採用イベント企画・運営、採用面接、クロージング
●人事労務業務(給与、勤怠、健康管理)支援 等
必要スキル
下記のいずれかを満たす方
(1)コンサルティング企業におけるHRプロジェクト経験
(2)小・中規模企業における戦略立案(ビジネス、人事/組織、その他)経験
(3)小・中規模企業における人事制度設計・組織設計経験
(4)IT業界(運用ビジネス環境 尚可)における人事/労務経験
(5)キャリアマネジメント/カウンセリング経験
必須スキル/要件
●ロジカルシンキング、問題解決力、企画設計力
●能動的に動くマインド(社内調整、企画推進)
●高度な学習意欲、ビジネスマインド
●高度なMS Office全般のスキル
【学歴要件】
・大卒以上
(1)コンサルティング企業におけるHRプロジェクト経験
(2)小・中規模企業における戦略立案(ビジネス、人事/組織、その他)経験
(3)小・中規模企業における人事制度設計・組織設計経験
(4)IT業界(運用ビジネス環境 尚可)における人事/労務経験
(5)キャリアマネジメント/カウンセリング経験
必須スキル/要件
●ロジカルシンキング、問題解決力、企画設計力
●能動的に動くマインド(社内調整、企画推進)
●高度な学習意欲、ビジネスマインド
●高度なMS Office全般のスキル
【学歴要件】
・大卒以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手広告グループのシステムインテグレーター
企業概要
大手広告グループのシステムインテグレーター
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
※面接には企画書や提案書等、ご自身の関わった業務に関する資料をご持参願います。(極秘、社外秘箇所はマスキング願います)
※グループ内シェアードサービス法人(子会社)での採用となります。
※グループ内シェアードサービス法人(子会社)での採用となります。
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転職体験記
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- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
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- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
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