デジタル人材事業会社での中途採用担当の求人
求人ID:1366241
募集終了
転職求人情報
職種
中途採用担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜550万円
仕事内容
●採用戦略の設計・実行支援
●社内求人担当との連携
●求職者の書類選考・面接実施
●ATS(採用管理システム)を使用しての評価情報の登録や管理
●スカウト送付
●人材紹介会社との打ち合わせ
●社内求人担当との連携
●求職者の書類選考・面接実施
●ATS(採用管理システム)を使用しての評価情報の登録や管理
●スカウト送付
●人材紹介会社との打ち合わせ
必要スキル
【必須要件】
●IT知見がある方
●エンジニア採用経験がある方
※未経験の方のご紹介はお控えください※
【ブランク】
実務経験3か月以内
【歓迎要件】
●人事、採用業務経験がある方
●中途採用業務経験がある方
●法人での営業経験
●人事面接官の経験
●人材紹介・キャリアアドバイザーなどHR領域での求職者折衝経験
●各求人メディアの使用経験
●求人制作の経験
●IT知見がある方
●エンジニア採用経験がある方
※未経験の方のご紹介はお控えください※
【ブランク】
実務経験3か月以内
【歓迎要件】
●人事、採用業務経験がある方
●中途採用業務経験がある方
●法人での営業経験
●人事面接官の経験
●人材紹介・キャリアアドバイザーなどHR領域での求職者折衝経験
●各求人メディアの使用経験
●求人制作の経験
就業場所
就業形態
正社員または契約社員
企業名
デジタル人材事業会社
企業概要
デジタル人材事業
受託開発事業
コンテンツプロパティ事業
受託開発事業
コンテンツプロパティ事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
正社員または契約社員(ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定)
【正社員】
※試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
【契約社員】
2カ月〜6カ月ごとの更新(正社員登用の可能性あり)
※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。
【正社員】
※試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
【契約社員】
2カ月〜6カ月ごとの更新(正社員登用の可能性あり)
※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。