グローバルバンクでの法人・ウェルスマネジメント部門の人事（キャリア採用担当）の求人

当行国内営業店を統括する拠点部に所属し、営業店領域のキャリア採用担当として、関係各部と協働した人材要件の策定、母集団形成、選考運営、内定通知・受諾促進、入行後の活躍体制整備等のサポートを担っていただきます。国内営業店では、キャリア採用規模を拡大中であり、法人・ウェルスマネジメント部門の人材戦略の起点を担う重要ポジションとなります。

●業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・人材紹介会社、スカウト、リファラル、メディア活用等による母集団形成業務
・法人・ウェルスマネジメント部門傘下各部、人事部、エージェントと連絡・連携した選考運営のサポート
・入行後の立ち上がり支援、及び現場でのキャリア入行者受入体制の構築業務

●業務の魅力
当行営業店におけるキャリア採用は拡大期にあり、人的資源経営に資する人材を確保しつつ採用計画を達成する過程は非常にチャレンジングですが、多くのキャリア入行者が業務・カルチャー変革の担い手として活躍しています。採用の方程式を確立していくフェーズにありながら、当行の成長にダイレクトに貢献できる、非常に魅力的なポジションです。

●キャリアパス
新卒・人事運営・育成、制度設計、運用などの人事業務や、国内営業店・本部等幅広い業務にチャレンジしていくキャリアパスを想定。社内公募制度等を活用可能です。

●当行の魅力
グループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。
圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。

【必須】
・事業会社での採用業務経験

【歓迎】
・銀行/金融機関や他の人事領域での業務経験