外資系運用会社での給与担当の求人
求人ID:1366902
募集継続中
転職求人情報
職種
給与担当
ポジション
担当者〜
年収イメージ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
以下業務の主担当として活躍いただきます。
・給与、社会保険手続き(ペイロール先との連携)
・労務管理
・システムプロジェクトの推進
・上記に慣れてきた段階で採用等を含め、他人事業務全般に幅広く担当
リモート勤務はございません。
・給与、社会保険手続き(ペイロール先との連携)
・労務管理
・システムプロジェクトの推進
・上記に慣れてきた段階で採用等を含め、他人事業務全般に幅広く担当
リモート勤務はございません。
必要スキル
●求める人材・必要スキル
・学歴は大卒以上
・事業会社の人事経験、代行先での経験(ペイロール、税理士法人等)、経理財務の経験
・英語力必須(香港オフィスとのコミュニケーションが必要です)
・学歴は大卒以上
・事業会社の人事経験、代行先での経験(ペイロール、税理士法人等)、経理財務の経験
・英語力必須(香港オフィスとのコミュニケーションが必要です)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
独立系PEファンド運用会社
企業概要
プライベート・エクィティの分野において多様なファンドの運用を行っているアジア有数のオルタナティブ投資・運用会社グループにおけるバイアウトファンド運用会社
企業PR
PE、不動産、アブソリュート・リターンの3分野において投資活動を行っている香港の投資・運用会社の日本法人。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)