大手組織人事コンサルティング会社での事業企画・営業企画【東京勤務/テレワーク中心】の求人

弊社は顧客の事業戦略推進における、人・組織の課題を4つの領域と4つのソリューションで解決・支援しています。
・4つの領域（人材採用・人材開発・組織開発・制度構築）
・4つのソリューション（アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクス）
そのうち、主にトレーニングやアセスメント・コンサルティングを軸に、人材育成・組織開発・制度構築を支援する「HRD・OD事業」の事業企画・営業企画スタッフとして、事業変革・成長に貢献頂ける方を募集しています。

1.事業戦略の策定・推進
　短中期の事業成長に向けた課題設定・戦略立案(支援)・推進
2.戦略推進支援
　KPI設計、モニタリング、SFA運用・企画
3.計数管理・販売管理運用設計
　業績モニタリング、顧客情報管理
4.調査のマネジメント
　調査の項目設計・分析、結果の事業内への還流
5.ナレッジマネジメントの促進
　情報基盤整備、活用促進

事業・仕事の魅力
●ポジションの魅力
「事業運営する上での企画スタッフとしての広い経験を得られる」
所属する事業推進部は、事業全体の中心アジェンダを担当しており、かつ、社長直下の部署のため経営に非常に近い立場です。経営と現場、企画と運用　の視点を行き来しつつ、社内のあらゆる部署と連携を取り、事業変革や基盤整備・業務設計の経験を積むことができます。

●事業の魅力
「人・組織に関する専門的な知見・メソッドを活用しながら、戦略推進の経験を得られる」
弊社は「個と組織を生かす」をブランドスローガンに掲げ、あらゆる経営・人事課題を解決することを生業とするソリューションカンパニーです。そのため、社内には顧客の経営・人事課題と、その解決を行ったナレッジが多数存在しています。自社を顧客と見立て、社外に対して提供しているナレッジをふんだんに活用しながら、自社の事業変革・戦略推進に寄与することができます。

必要な経験
●必須条件
・ビジネス経験3年以上
・経営企画・事業企画・事業統括・営業企画・営業推進などの企画部署での実務経験

●歓迎条件
・プロジェクトマネジメント経験