大手地銀系ネット銀行での人事労務マネージャー【福岡】の求人

・当行の労務、具体的には給与計算や手続き、勤怠管理などの労務全般のチームを率いることができる人財を募集しています。少ない人数で対応しているため、チーム全体の進捗管理を行うと共に、担当としても一定の業務を担っていただきます。
・労務業務の効率化を積極的に進め、関係各所への調整も実施いただきたいと考えています。また、関連法規を理解したうえで、効率化の提案、関係各所への調整を実施していくことも期待しています。
・当行は設立されたばかりの企業で、今後も「デジタルバンク」として成長を続けていくための新しいビジネス領域の開拓やそれを担うシステムの開発等、様々なチャレンジを継続していきます。そのチャレンジを縁の下から支えていくという重要な役割を担っていただきたいと考えています。

（業務内容）
●給与計算
●勤怠管理（直接雇用者及び出向者の勤怠管理）
●社会保険・労働保険関連業務
　※社会保険手続きのうち一部は外部（社会保険労務士）へ委託しております
●入退社手続き
●雇用契約管理
●福利厚生に関わる事務業務（保険加入手続きや慶弔対応等）
●人事データ・労務データを人事システムから抽出しての各種報告書類作成

＜必須要件＞
●四年制大学卒業以上
●本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感と実践

【推奨】
●給与計算や社会保険手続き等の知識・経験（経験年数：5年以上〜）
●勤怠管理経験
●人事システムの利用経験
●基本的なPC（Word・Excel）操作ができる方
●迅速かつ正確に事務処理ができる方
●コミュニケーションスキルがある方（従業員と接する機会も多いため、相手の立場に立って説明・対応できることを期待します）
●多様なステークホルダとの関係構築力