大手地銀系ネット銀行での人事労務マネージャー【福岡】の求人
求人ID:1368449
募集継続中
転職求人情報
職種
人事労務
ポジション
担当者
年収イメージ
想定年俸:700万円〜800万円(賞与なし)
仕事内容
・当行の労務、具体的には給与計算や手続き、勤怠管理などの労務全般のチームを率いることができる人財を募集しています。少ない人数で対応しているため、チーム全体の進捗管理を行うと共に、担当としても一定の業務を担っていただきます。
・労務業務の効率化を積極的に進め、関係各所への調整も実施いただきたいと考えています。また、関連法規を理解したうえで、効率化の提案、関係各所への調整を実施していくことも期待しています。
・当行は設立されたばかりの企業で、今後も「デジタルバンク」として成長を続けていくための新しいビジネス領域の開拓やそれを担うシステムの開発等、様々なチャレンジを継続していきます。そのチャレンジを縁の下から支えていくという重要な役割を担っていただきたいと考えています。
(業務内容)
●給与計算
●勤怠管理(直接雇用者及び出向者の勤怠管理)
●社会保険・労働保険関連業務
※社会保険手続きのうち一部は外部(社会保険労務士)へ委託しております
●入退社手続き
●雇用契約管理
●福利厚生に関わる事務業務(保険加入手続きや慶弔対応等)
●人事データ・労務データを人事システムから抽出しての各種報告書類作成
・労務業務の効率化を積極的に進め、関係各所への調整も実施いただきたいと考えています。また、関連法規を理解したうえで、効率化の提案、関係各所への調整を実施していくことも期待しています。
・当行は設立されたばかりの企業で、今後も「デジタルバンク」として成長を続けていくための新しいビジネス領域の開拓やそれを担うシステムの開発等、様々なチャレンジを継続していきます。そのチャレンジを縁の下から支えていくという重要な役割を担っていただきたいと考えています。
(業務内容)
●給与計算
●勤怠管理(直接雇用者及び出向者の勤怠管理)
●社会保険・労働保険関連業務
※社会保険手続きのうち一部は外部(社会保険労務士)へ委託しております
●入退社手続き
●雇用契約管理
●福利厚生に関わる事務業務(保険加入手続きや慶弔対応等)
●人事データ・労務データを人事システムから抽出しての各種報告書類作成
必要スキル
<必須要件>
●四年制大学卒業以上
●本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感と実践
【推奨】
●給与計算や社会保険手続き等の知識・経験(経験年数:5年以上〜)
●勤怠管理経験
●人事システムの利用経験
●基本的なPC(Word・Excel)操作ができる方
●迅速かつ正確に事務処理ができる方
●コミュニケーションスキルがある方(従業員と接する機会も多いため、相手の立場に立って説明・対応できることを期待します)
●多様なステークホルダとの関係構築力
●四年制大学卒業以上
●本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感と実践
【推奨】
●給与計算や社会保険手続き等の知識・経験(経験年数:5年以上〜)
●勤怠管理経験
●人事システムの利用経験
●基本的なPC(Word・Excel)操作ができる方
●迅速かつ正確に事務処理ができる方
●コミュニケーションスキルがある方(従業員と接する機会も多いため、相手の立場に立って説明・対応できることを期待します)
●多様なステークホルダとの関係構築力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手地銀系ネット銀行
企業概要
大手地銀系ネット銀行
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
この求人と似た求人情報
労務管理・給与計算の求人情報
日系金融機関の求人情報
銀行の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)