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グループの経営管理企業でのプロダクト・マネジメント部部長候補の求人

求人ID:1368647

募集継続中

転職求人情報

職種

プロダクト・マネジメント

ポジション

部長候補

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

収800万円〜1500万円

仕事内容

プロダクトマネジメント部部長として、チームをマネジメントしながら、新商品/既存商品の開発・改善を行い、売上に貢献頂きます

また今後の事業拡大に向けて、マーケットリサーチや顧客リサーチを行い、サービス設計から商品を具現化していく為に、事業戦略行い、組織の中心となって事業推進をして頂きます。これまでのご経験から、その強みを活かしながら、裁量を持ってチャレンジして頂きます。

【業務詳細例】
急成長フェーズ:当事業の更なる拡大に向け、プロダクト・マネジャーとして、戦略立案や数値管理、チーム・マネジメントをお任せします。目標を達成する為に必要な裁量もお任せする為、事業戦略や事業計画等の上流工程から関わる事ができます。

新たな挑戦と成長の機会があなたを待っています。

必要スキル

必須スキル
・マネジメント能力
・論理的コミュニケーション能力
・課題発見力と解決力
・定性/定量的にも数値化し分析する能力
・自発的に行動しリーダーシップを発揮できる
歓迎スキル
・事業会社でHit商品や人気商品を企画開発した経験
・サービス会社開発者としてユーザーが求めるものを調査し洞察できること
・ユーザーの求めるインサイトを把握し、商品開発できる方
・多人数のマネジメント能力
・多論点マネジメント能力
求める人物像
・顧客視点を大切にできる方
・社会の課題を適切に捉え、解くべき課題を発見し解決できる方
・試行錯誤しながらやり切れる方(グリッド力がある)
・顧客と話す事が好きな方
・日本中の人が商品に感動し、広告なしでも集客できるプロダクトを作れる方
  
   
 ・上記が出来る人はどんな属性か?
  ・ユーザーが求めるプロダクトをほぼゼロイチから関わって、作って、
   それをどんどん改善してきた人
  ・集客や営業として洞察力を武器に活躍してきた人で若くて
   今後、商品開発をやっていきたい人(育成対象)

就業場所

就業形態

正社員

企業名

グループの経営管理企業

企業概要

グループの経営管理

企業PR

組織カテゴリ

備考

関連キーワード

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