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大手アウトドアアパレルメーカーでのエキップメント 商品開発担当者(デベロッパー)の求人

求人ID:1368675

募集継続中

転職求人情報

職種

エキップメント 商品開発担当者(デベロッパー)

ポジション

担当者

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

ブランドで扱うエキップメント(バックパック等のバッグ関連)領域の商品開発担当者(デベロッパー)をご担当頂きます。

具体的には下記の業務を行って頂きます。

≪規格書、仕様書作成≫60%    
・海外工場ごとの仕様書(規格書、設計書)の作成と管理及び情報の社内共有
・量産前の先上げ1点サンプルの確認及び、コメント作成(海外工場、社内向け)
・海外工場とのコミュニケーション。(試作〜量産まで)

≪海外材料企業との開発窓口および情報管理≫25%  
・生地・資材開発の海外各社への開発依頼等のコミュニケーション
・素材情報管理(サンプルでの使用状況)、ビーカーの手配、進捗管理

≪BOM回収、情報管理≫10%
・海外工場からの各種BOMの回収及び、情報管理・分析・共有
 ※BOM=商品に対しての部品表(bill of material) 

≪その他の関連業務≫5%  
・MDサポート(イラストブック読み合わせ、会議サポート)
・海外郵便物の発送や受取(試作サンプルの発送等)

※出張 国内:富山及び他地域(年2〜3回程度)
     海外:ベトナム、韓国等(年2〜3回程度)
※在宅勤務:週2〜3回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。企画シーズン等は出社頻度が高くなる傾向です。

必要スキル

▼必須スキル

・当社ブランドとアウトドアについて興味関心がある方
・TOEIC700点以上の語学力
・ビジネスレベルでのPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)

▼歓迎スキル

・海外工場との交渉・折衝経験がある方
・Adobe Illustratorが使える方

▼求める人物像・マインド

・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方
・困難に立ち向かう強い心と、他者との連携を忘れず最後までやりきる力
・他者の考えを尊重し感謝の姿勢を忘れず、自分中心ではなくチームワークを考えて行動する。
・自分自身の意見を持ち、周囲に伝える能力のある方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手スポーツアパレルメーカー

企業概要

マーケティングから開発、生産、販売まで全て内製化をしているスポーツアパレルメーカー。的確なニーズ分析と確かな技術力を強みとして抱えるブランドも多く、最近はアウトドアにとどまらずライフスタイルカテゴリーまで領域を広げファン層も拡大している。

企業PR

スポーツ用品、スポーツアパレルの製造販売大手。海外の有力スポーツアパレルブランドから、日本国内での商標権を買い取り展開している。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
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