健康的な冷凍弁当のD2Cサブスクリプションサービス展開企業での事業開発の求人
求人ID:1369984
募集継続中
転職求人情報
職種
事業開発
ポジション
担当者〜
年収イメージ
900万円〜1,200万円
仕事内容
当社理念のもと、健康的な食事を最大限美味しく、最大限安く、最大限高品質でお届けするのが当社の事業です。
当社は既存事業に加え、新しい事業領域への進出や市場拡大を通じて持続的な成長を目指しています。
顧客の多様なニーズに応え、競争力を高めるためには、革新的なアイデアと市場への迅速なアプローチが求められています。
このような背景から、事業開発に特化した専門チームを強化し、当社の未来を牽引する意欲ある人材を募集します
ミッション:
事業開発担当として、会社の成長戦略を支える新しい事業やサービスの立ち上げ・推進を担っていただきます。
市場調査や顧客のニーズを基に、当社の強みを活かしたビジネスモデルの創出を目指し、事業の成功に向けた戦略の策定から実行までを一貫してお任せします。
【業務内容】
・事業の企画立案および推進
・マーケットリサーチや顧客ニーズの分析
・ビジネスモデルの構築および仮説検証
・各種プロジェクトの進行管理および関係部署との連携
・事業成長に向けた戦略立案および施策の実行
・外部パートナーやアライアンス企業との協業推進
▼従事すべき業務の変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
【ポジションの魅力】
・当社ならば、製造・物流・小売・システム開発と、一般には同時に運営するのが難しい領域を調整し統合的に運営する経験を積むことが可能です。
・ビジネスのアイデアを考え、実行に移すことを通じて、ビジネスの立ち上げから拡大までを学べます。これにより、マーケティング、財務、企画などのスキルを総合的に身につけることができます。
・事業開発では、社内の他部門との連携や社外パートナーとの関係構築が不可欠です。これにより、幅広いネットワークが構築され、ビジネスの視野が広がると同時に今後のキャリアに有用な慧音を詰むことができます。
当社は既存事業に加え、新しい事業領域への進出や市場拡大を通じて持続的な成長を目指しています。
顧客の多様なニーズに応え、競争力を高めるためには、革新的なアイデアと市場への迅速なアプローチが求められています。
このような背景から、事業開発に特化した専門チームを強化し、当社の未来を牽引する意欲ある人材を募集します
ミッション:
事業開発担当として、会社の成長戦略を支える新しい事業やサービスの立ち上げ・推進を担っていただきます。
市場調査や顧客のニーズを基に、当社の強みを活かしたビジネスモデルの創出を目指し、事業の成功に向けた戦略の策定から実行までを一貫してお任せします。
【業務内容】
・事業の企画立案および推進
・マーケットリサーチや顧客ニーズの分析
・ビジネスモデルの構築および仮説検証
・各種プロジェクトの進行管理および関係部署との連携
・事業成長に向けた戦略立案および施策の実行
・外部パートナーやアライアンス企業との協業推進
▼従事すべき業務の変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
【ポジションの魅力】
・当社ならば、製造・物流・小売・システム開発と、一般には同時に運営するのが難しい領域を調整し統合的に運営する経験を積むことが可能です。
・ビジネスのアイデアを考え、実行に移すことを通じて、ビジネスの立ち上げから拡大までを学べます。これにより、マーケティング、財務、企画などのスキルを総合的に身につけることができます。
・事業開発では、社内の他部門との連携や社外パートナーとの関係構築が不可欠です。これにより、幅広いネットワークが構築され、ビジネスの視野が広がると同時に今後のキャリアに有用な慧音を詰むことができます。
必要スキル
●必須スキル
・事業やプロジェクト推進に関する経験(3年以上)
・市場調査やデータ分析のスキル
・事業計画や戦略立案の経験
●歓迎スキル
・スタートアップや新規事業の立ち上げ経験
●求める人物像
・上昇志向の高い方
・報告連絡相談の頻度や粒度、議事録作成能力など、一般的な事務能力のレベルが高い方
・連携力
�社内の各専門部門のスタッフと連携して業務を行う必要があるため。
能動的に質問できる能力、他部門のスタッフを巻き込む能力
・経営の視点
�経営会議や取締役会はいうまでもなく経営の重要事項を審議する会議であるため。
・コミュニケーション能力、人間性
�社内各部署の協力を得ること
経営層の考えを正しく理解するために、経営トップと直接話ができる関係性が必要なため
・事業やプロジェクト推進に関する経験(3年以上)
・市場調査やデータ分析のスキル
・事業計画や戦略立案の経験
●歓迎スキル
・スタートアップや新規事業の立ち上げ経験
●求める人物像
・上昇志向の高い方
・報告連絡相談の頻度や粒度、議事録作成能力など、一般的な事務能力のレベルが高い方
・連携力
�社内の各専門部門のスタッフと連携して業務を行う必要があるため。
能動的に質問できる能力、他部門のスタッフを巻き込む能力
・経営の視点
�経営会議や取締役会はいうまでもなく経営の重要事項を審議する会議であるため。
・コミュニケーション能力、人間性
�社内各部署の協力を得ること
経営層の考えを正しく理解するために、経営トップと直接話ができる関係性が必要なため
就業場所
就業形態
正社員
企業名
健康的な冷凍弁当のD2Cサブスクリプションサービス展開企業
企業概要
健康的な冷凍弁当のD2Cサブスクリプションサービス展開企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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