誠に申し訳ありませんが、この求人は既に募集終了となりました。
類似の非公開案件もございますので、ぜひ転職支援サービスにご登録ください。
またこのカテゴリの求人一覧より、募集中の類似案件をご覧頂けますので、あわせてご利用ください。
![]() 大手小売業でのコーポレート部門採用責任者候補/求人ID:137318募集終了株式会社コトラ |
|
---|---|
職種 | コーポレート部門採用責任者候補 |
ポジション | 担当者 |
おすすめ年齢 |
20代
30代
40代
50代以上
|
年収イメージ | 想定年収 500万円〜575万円 |
仕事内容 | ●採用業務:求人票の作成依頼〜入社に至るまで採用に関わる全ての業務をお任せ致します! ●研修業務:中途入社研修の実施・内容の変更、外部研修制度の運用 など ●分析業務:各種人事データの分析 ●企画業務:様々な分析データや数字を元に各種企画の立案、実行 【仕事のやりがい・面白さ】 グループ全体の採用を主業務としている当課は当社グループの企業規模拡大に伴い、各部署から頼られる存在です。 部署からの期待に応えられた際はこの上ない喜びを味わえると共に経営層とも頻繁に連絡を取り合います。 【他社との違い(差別化ポイント)】 Point.1:「権限委譲」と「実力主義」の社風であり、意見が言い易く、採用され結果が出れば正当に評価されます。 Point.2:多種多様な求人と採用業務に携われる為、採用担当として幅広いキャリアを形成できます。 Point.3:有給取得実績は社内トップクラス、1日平均30分の残業時間、と抜群のワークライフバランス。 Point.4:風通しが良いのは今の時代では当たり前!楽しく・賑やかな部署です! 【入社後のキャリアステップ】 1年目:一連の業務を習得し、当部署を牽引する存在を目指してください 2年目:責任者候補として育成もお任せ致します 3年目:課の責任者を目指してください |
必要スキル | <必須> ●中途採用実務経験 3年以上(求人票の作成、書類選考、面接、条件通知、オファー面談、入社まで一連の業務経験必須) ●人材業界経験者(派遣・紹介・コンサル可だが、業界特化型の場合は不可) <歓迎> ●マルチタスクが得意な方 ●調整能力のある方 ●何事においてもロジカル且つ人に対して情熱的な方 性別:不問 学歴:不問 |
就業場所 | 東京都 |
就業形態 | 正社員 |
企業名 | 大手小売業 |
企業概要 | 日本国内、海外合わせて368店舗で店舗展開し、28期連続増収・増益、連結売上高 8,288億円と成長し続けている大手小売業。最近では、新規出店の加速や新規事業立ち上げを行ったり、更にPB商品も展開するなど、新しいことに挑み続けています。(数値2017年6月末時点) |
企業PR | |
業務カテゴリ | 採用・教育研修 |
組織カテゴリ | 事業会社 |
備考 | 【有給取得実例】 子供の行事(運動会、お誕生日会など)、海外旅行(ハワイ)、友人の結婚式に出席、配偶者の誕生日 など 上記とは別に課としてクリスマスや誕生日など様々なライフイベントにおいて勤務時間を9:00〜18:00に変更する等、実績有り |
関連キーワード | 流通・小売 |

presented by KOTORA
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
流通・小売の求人情報
条件を指定して検索
転職や求人をニーズに合わせた細かい条件で絞り検索することができます。