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日系大手電機・通信機器メーカーにおける個人情報保護推進(グローバル担当)の求人

求人ID:137869

募集終了

転職求人情報

職種

個人情報保護推進(グローバル担当)

ポジション

主任〜エキスパート(チームリーダー)

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

700万円〜1,000万円 ※程度経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

仕事内容

本ポジションは、国内外の当社グループ会社における各国の個人情報保護関係法令の遵守を推進する職務であり、グローバルな視点でプロアクティブに事業部門および国内外のグループ会社と連携して、個人情報保護の面からグループの事業拡大に貢献する熱意を持った方を募集します。

【具体的には】
<国内外の当社グループ会社における各国の個人情報保護推進業務>
・当社および国内外のグループ会社における社内ルールならびに遵守マニュアルの起案、作成
・当社および国内外のグループ会社における個人情報保護関係法令遵守体制の構築
・当社および国内外のグループ会におけるコンプライアンス推進施策(情報発信、教育、啓発等)の立案、実行支援
・当社の事業部門、営業部門および国内外のグループ会社に対するアドバイス
・プライバシーインシデント発生時における当社グループのダメージミニマム化支援活動 など

【入社後の想定キャリアパス】
当初数年間は、顧客情報セキュリティ室のメンバーとしての職務に専念いただき、その後は本人の希望および適性を考慮したうえで、個人情報保護分野におけるプロフェッショナルまたは様々な法務・コンプラインス業務のジェネラリストとしてのキャリアパスを進んでいただくことを考えています。

必要スキル

<必須要件>
【職務経験】
・事業会社の法務・コンプラアンス部門での実務経験(5年以上)
【英語レベル】
・Businessレベル
・TOEICスコア目安 800点

<歓迎要件>
・ICT業界における実務経験
・文書作成力(日本語/英語)

<ソフトスキル>
・コミュニケーションスキル
・ロジカルシンキング
・企画提案力

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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