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国内最大手SIer系人財育成のプロフェッショナル企業における研修企画担当(テクニカル系研修領域)の求人

求人ID:143190

更新日:2022/11/30

転職求人情報

職種

研修企画担当(テクニカル系研修領域)

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

●人材育成・人材開発に関するコンサルティング、および、トレーニングプログラムやイベントの企画・開発
・トップインタビューによる方針策定、フレーム定義、ロードマップ構築、ソリューションの企画・提案
・各種データ(アセスメント、アンケート、テスト等)のデータ分析
・最新情報、業界動向、市場ニーズ、事例等のリサーチ
・デジタルやAIを活用したトレーニングプログラム(研修)やイベント(セミナー)の企画・開発
・各種オペレーションやアレンジ等

●イベントへの対応、データアナリティクス、ステークホルダーとのコミュニケーション等
・上記以外のトレーニングプログラムやイベント等への対応(地方出張の場合もあり)
・各種データ(ユーザー情報、コース・レッスン情報、カレンダー情報等)のデータ分析
・各種ステークホルダー(クライアント、パートナー、業界有識者等)のコーディネート等

<キャリアアップ支援>
希望がある場合は適性を判断し、社内でジョブローテションの可能性もあり(営業や運営)

必要スキル

【必須条件】
・ITシステムを開発・運用した経験(SEからのキャリアチェンジ歓迎)

上記に加えて、下記のいずれかの経験
・人材育成に関する業務に従事した経験(開発、登壇、IT系人材育成歓迎)
・コンサルティングの経験(人事系・組織系やIT系のコンサルテーション歓迎)

・ITシステム開発プロジェクトにおける一連のマネジメント(計画、実行、コントロール)の経験、または、支援した経験
・PMもしくはITスキルで1つ以上の専門性を持ち業務に活かした経験

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

国内最大手SIerグループ企業

企業概要

人材育成戦略の立案から育成体系の構築、社員 管理者 経営者に対するIT教育やe-learninng、階層別研修の実施、研修施設の提供まで人材開発をフルサポート

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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