国内最大手SIer系人財育成のプロフェッショナル企業における研修企画担当(テクニカル系研修領域)の求人
求人ID:143190
募集終了
転職求人情報
職種
研修企画担当(テクニカル系研修領域)
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
新入社員研修の企画・開発(テクノロジ領域)を担当いただきます。
・顧客の要件整理、新入社員研修のカリキュラム策定
・テキスト、演習問題、テスト問題の制作
【キャリアアップ支援】
希望がある場合は適性を判断し、社内でジョブローテションの可能性もあり(営業や運営)
・顧客の要件整理、新入社員研修のカリキュラム策定
・テキスト、演習問題、テスト問題の制作
【キャリアアップ支援】
希望がある場合は適性を判断し、社内でジョブローテションの可能性もあり(営業や運営)
必要スキル
【必須条件】
※下記のいずれかを有していること
・ウォーターフォールなどの開発プロセスに関する知識
・プログラミング言語(JavaまたはC言語)の知識
※システム開発の経験やプログラミング言語(JavaまたはC言語)の経験がある方は歓迎します。
※プログラミング言語について不安がある方は弊社研修をご受講いただくことで知識・スキルを充足することができます。
【歓迎条件】
・論理的思考力およびコミュニケーション力
※下記のいずれかを有していること
・ウォーターフォールなどの開発プロセスに関する知識
・プログラミング言語(JavaまたはC言語)の知識
※システム開発の経験やプログラミング言語(JavaまたはC言語)の経験がある方は歓迎します。
※プログラミング言語について不安がある方は弊社研修をご受講いただくことで知識・スキルを充足することができます。
【歓迎条件】
・論理的思考力およびコミュニケーション力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
国内最大手SIerグループ企業
企業概要
人材育成戦略の立案から育成体系の構築、社員 管理者 経営者に対するIT教育やe-learninng、階層別研修の実施、研修施設の提供まで人材開発をフルサポート