大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業におけるGlobal Mobility部門統括マネジャーの求人
求人ID:144203
募集終了
転職求人情報
職種
Global Mobility部門統括マネジャー
ポジション
部門統括マネジャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
・緊急・重要案件におけるビジネス側への説明・チーム内への業務指示・各種調整(25%)
・各チームメンバーからの相談対応・アウトプットレビュー・承認作業(45%)
・各チームメンバーの評価・カウンセリング・勤怠管理(25%)
・ビジネス共通の海外赴任者管理業務(出向者一覧の展開、情報掲載ほか)(5%)
●アピールポイント
海外人事経験を活かしつつ、マネジメントとしてのスキル(特にチームマネジメント及びクライアントの期待値調整)を磨くことができるポジションです。
●キャリアパス
海外人事(Global Mobility)のプロフェッショナルとして、将来は部門のリーダーになって頂くキャリアパスを想定しております。
・各チームメンバーからの相談対応・アウトプットレビュー・承認作業(45%)
・各チームメンバーの評価・カウンセリング・勤怠管理(25%)
・ビジネス共通の海外赴任者管理業務(出向者一覧の展開、情報掲載ほか)(5%)
●アピールポイント
海外人事経験を活かしつつ、マネジメントとしてのスキル(特にチームマネジメント及びクライアントの期待値調整)を磨くことができるポジションです。
●キャリアパス
海外人事(Global Mobility)のプロフェッショナルとして、将来は部門のリーダーになって頂くキャリアパスを想定しております。
必要スキル
●MUST
<経験>
(1) チームのリーダーとして下位者をマネージした経験がある
(2) 複数の関連部署との協業・調整業務に携わったことがある
(3) 海外人事業務に携わったことがある
(1)〜(3)は全てAND条件
<スキル>
(1)ビジネスレベルの英語力がある(emailや電話で問題なく意思疎通できるレベル)
※海外メンバーファームのHRやFinanceチームとのコミュニケーションをメール・チャット・電話で行って頂きます
(2)PPT及びExcelでの資料作成がスムーズにできる
(1) 、(2)はAND条件
<経験>
(1) チームのリーダーとして下位者をマネージした経験がある
(2) 複数の関連部署との協業・調整業務に携わったことがある
(3) 海外人事業務に携わったことがある
(1)〜(3)は全てAND条件
<スキル>
(1)ビジネスレベルの英語力がある(emailや電話で問題なく意思疎通できるレベル)
※海外メンバーファームのHRやFinanceチームとのコミュニケーションをメール・チャット・電話で行って頂きます
(2)PPT及びExcelでの資料作成がスムーズにできる
(1) 、(2)はAND条件
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
企業概要
グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)