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医療関連会社でのデジタルコンテンツ制作 アシスタントディレクターの求人
求人ID:144814
募集終了
転職求人情報
職種
デジタルコンテンツ制作 アシスタントディレクター
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
250万円〜400万円 ※裁量労働制（時間外30時間分の手当を含む）
仕事内容
【ミッション】
医療用医薬品プロモーションに関わる各種資材の企画、動画コンテンツ制作に関して、各種進行管理を行っていただきます。
【担当業務例】
・協力会社、クリエイター、ナレーター等の人材アサイン
・制作にかかわる資料や素材の作成・整理
・収録・ロケ時のフォロー業務、アシスタント
・予算・スケジュール管理
・収録・ロケ場所等のアポイントメント
・制作コンテンツのチェック、校正
【魅力】
弊社では以下の経験を身につける事が出来ます。
・新規事業立ち上げおよび成長フェーズにおける業務経験
・当社グループのアセットを活かしたマーケティング経験
・動画、テキスト、クリエイティブなど幅広い手段を用いたディレクション経験
・速やかな意思決定と施策実行環境での業務経験
・より良い医療の実現につながっていく社会的意義
・事業拡大中のベンチャー企業で基礎を構築する経験
医療用医薬品プロモーションに関わる各種資材の企画、動画コンテンツ制作に関して、各種進行管理を行っていただきます。
【担当業務例】
・協力会社、クリエイター、ナレーター等の人材アサイン
・制作にかかわる資料や素材の作成・整理
・収録・ロケ時のフォロー業務、アシスタント
・予算・スケジュール管理
・収録・ロケ場所等のアポイントメント
・制作コンテンツのチェック、校正
【魅力】
弊社では以下の経験を身につける事が出来ます。
・新規事業立ち上げおよび成長フェーズにおける業務経験
・当社グループのアセットを活かしたマーケティング経験
・動画、テキスト、クリエイティブなど幅広い手段を用いたディレクション経験
・速やかな意思決定と施策実行環境での業務経験
・より良い医療の実現につながっていく社会的意義
・事業拡大中のベンチャー企業で基礎を構築する経験
必要スキル
【応募要件】
動画制作におけるAD経験1年以上
・メールやofficeを使用した一般的なビジネススキル
・映像編集ソフト使用経験をお持ちの方（Finalcut / Premiere）
・コミュニケーション能力
・メディアリテラシーが高い方
・Photoshop / Illustratorの使用経験
・カメラなど映像・音声機器の使用経験
【求める人材像】
・自分に与えられたミッションを的確に理解し、実践できる方
・主体的に行動ができる、状況に応じて臨機応変に対応できる方
・立場や分野の異なるメンバーと協働し、業務を遂行するリーダーシップのある方
・ベンチャーマインド、成長意欲が感じられる方
・プロとして自身のスキルを高く維持し続けられる方
動画制作におけるAD経験1年以上
・メールやofficeを使用した一般的なビジネススキル
・映像編集ソフト使用経験をお持ちの方（Finalcut / Premiere）
・コミュニケーション能力
・メディアリテラシーが高い方
・Photoshop / Illustratorの使用経験
・カメラなど映像・音声機器の使用経験
【求める人材像】
・自分に与えられたミッションを的確に理解し、実践できる方
・主体的に行動ができる、状況に応じて臨機応変に対応できる方
・立場や分野の異なるメンバーと協働し、業務を遂行するリーダーシップのある方
・ベンチャーマインド、成長意欲が感じられる方
・プロとして自身のスキルを高く維持し続けられる方
就業場所
就業形態
契約社員
企業名
Webを利用した医療情報提供会社
企業概要
インターネットを利用した医療関連領域へのビジュアルコミュニケーションサービスの提供
企業PR
事実を事実として捉え、コントロール可能な範囲を少しづつ拡大していく、そして適切に事業を積み重ねていく。
本質を貫き、環境に合わせて変容する。まさにこれを実践している企業です。
本質を貫き、環境に合わせて変容する。まさにこれを実践している企業です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●雇用形態について
全職種について契約社員/正社員両方のスタートの可能性があります。
・当社における契約社員は、一般でいう「契約社員」とは異なります。
・業務内容・範囲は正社員と全く変わりません。
・だれが契約社員で、だれが正社員かはお互い分かりません。
●契約社員オファーを多く取り入れている理由
緊張感とプロフェッショナル意識を持って働いていただきたい、という方針によります。
当社グループのアセットを活かしてクリエイティブなことに思う存分取り組むことができ、企業としての安定基盤がある中、ベンチャーで有り続け、メンバー・役員ともに成長意欲を持ち続ける風土を大切にしています。
「正社員だから」「先輩だから」という偏見なしに、誰もがポテンシャルを発揮することができる環境づくりに力を注いでいます。
●正社員登用について
正社員登用実績多数です。期間というより、当社のサービスの仕様・要素技術などを理解し、ワークフロー上必要な業務を網羅的に習得し実行、そのうえで、エンドユーザーへの提供価値を向上させ事業がより成長していくために、分析改善実行できる方を積極的に登用していきたいと考えています。
上長や代表との面談や、社内コミュニケーションツール slack など、コミュニケーションの機会を非常に大切にしています。
成長意欲とベンチャーマインドをお持ちの方、お待ちしています。
●ご応募されるか悩んでいらっしゃる方へ
ぜひ一度エントリーいただき、面接にお越しください。
会社の雰囲気など疑問点にお答えいたします。
全職種について契約社員/正社員両方のスタートの可能性があります。
・当社における契約社員は、一般でいう「契約社員」とは異なります。
・業務内容・範囲は正社員と全く変わりません。
・だれが契約社員で、だれが正社員かはお互い分かりません。
●契約社員オファーを多く取り入れている理由
緊張感とプロフェッショナル意識を持って働いていただきたい、という方針によります。
当社グループのアセットを活かしてクリエイティブなことに思う存分取り組むことができ、企業としての安定基盤がある中、ベンチャーで有り続け、メンバー・役員ともに成長意欲を持ち続ける風土を大切にしています。
「正社員だから」「先輩だから」という偏見なしに、誰もがポテンシャルを発揮することができる環境づくりに力を注いでいます。
●正社員登用について
正社員登用実績多数です。期間というより、当社のサービスの仕様・要素技術などを理解し、ワークフロー上必要な業務を網羅的に習得し実行、そのうえで、エンドユーザーへの提供価値を向上させ事業がより成長していくために、分析改善実行できる方を積極的に登用していきたいと考えています。
上長や代表との面談や、社内コミュニケーションツール slack など、コミュニケーションの機会を非常に大切にしています。
成長意欲とベンチャーマインドをお持ちの方、お待ちしています。
●ご応募されるか悩んでいらっしゃる方へ
ぜひ一度エントリーいただき、面接にお越しください。
会社の雰囲気など疑問点にお答えいたします。