国内最大手SIerグループ企業での人事・総務部門向けシステム導入・運用の求人

人事PKGを活用した人事・総務部門業務に関するシステム提案・導入・保守を実施頂きます。

主に採用段階以降の人事管理システムである、辞令交付や組織組み換えシュミレート等の[人材活用・可視化システム]、[就業管理システム]、[給与システム]を取り扱います。

変化するお客様ニーズを捉え、単純なPKG導入のみではない様々なサービス・新規ビジネスの提案が必要となっており、その検討も合わせて実施していきます。

【現場担当者からメッセージ】
中途入社の方も数名チームにいますが、気さくなメンバが多いためすぐにチームに溶け込めています。また、フレックスタイム制を積極的に活用することで、ワークライフバランスが充実しているメンバーが非常に多いです。

【業務形態】
・案件はデータ社から受注する(二次請け)場合が多いですが、直接受注する場合もあります。
・二次請けでも内容はかなりの上流工程を扱います。そのため、業務内容に要件定義やお客様へのご提案も入る場合や、稀にではありますが営業から支援が入ることもあります。

【必須条件】
・1年以上の人事給与系または就業のパッケージ導入経験がある方

【歓迎要件】
・物事を前向きに捉え、取り組むことができる方
・協調性があり、かつ自身の考えを発信することができる方
・チームリーダ等のリーダ経験のある方
・給与、就業業務を理解している方
・要件定義やお客様への提案ができれば尚歓迎