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公開求人

PwCビジネスアシュアランス合同会社/大手監査法人におけるミドルマーケットへの経営コンサルティングの求人

求人ID:145923

募集終了

社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する

私たちPwCネットワークは「Build trust in society and solve important problems（社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する）」をPurpose（存在意義）としています。日本におけるPwCメンバーファームである私たちPwCあらた有限責任監査法人も、わが国の持続的な成長のために、ステークホルダーの期待に応え、これからも社会に信頼を構築したいと願っています。

本年、日本では東京オリンピック・パラリンピック、5G実用化など、歴史的な大きなイベントが予定されております。監査業界をみると、欧米を発信源とした監査制度改革が進む中、わが国でも2020年3月期決算から「監査上の主要な検討事項（KAM）」の早期適用が始まるなどの大きな変化があります。また、社会に押し寄せるデジタル化の波は、財務報告の作成のみならず、あらゆる分野でデータ活用ニーズを拡大させております。データ活用の前提として、企業には情報セキュリティやデータ生成過程の信頼性確保、データ分析結果を成長・価値創出につなげるための方策が求められています。

このような急速な環境変化の時代において、私たちは存在意義である「社会に信頼を構築し、重要な課題を解決する」を実現するため、2025年に向けたVision「デジタル社会に信頼を築くリーディングファーム」を掲げ、デジタル社会における信頼の付与、信頼のサポート、信頼基盤の構築を担い、社会の発展に貢献してまいります。社会および企業への貢献を一段と強化するため、当法人はテクノロジーと人財への積極的な投資を継続してまいります。

監査分野では、テクノロジーを活用した業務自動化・高度化と、人とテクノロジーの役割分担の見直しを加速しております。また、監査以外の分野では「トラストサービスの拡充」の下、私どもPwC Japanグループの総合力を生かしてデジタルトラストサービスなどデジタル社会における信頼の付与、信頼のサポート、信頼基盤の構築にこれまで以上に注力して取り組んでまいります。

当法人は、本年もサービス品質の向上をさらに向上すべく、皆さまと積極的に対話し、たゆまぬ努力と「あらた」な挑戦を続けてまいります。

求人情報

職種

ミドルマーケットへの経営コンサルティング

ポジション

経験に応じて検討

配属部署

PwCビジネスアシュアランス合同会社

採用人数

おすすめ年齢

20代

30代

40代

50代以上

年収イメージ

経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。

仕事内容

■所属チームについて
本チームは、年間売上高、100億円～1,000億円程度の企業（ミドルマーケット）に対するアドバイザリー業務を行っています。
オーナー社長/CEOの抱える経営課題（以下、オーナーズアジェンダ）を包括的に解決し、企業の成長を長期的にサポートするチームです。
上記の企業をメインターゲットとしていますが、1,000億超の企業に対しての不正調査及び不正調査後の再発防止対応支援も主たる業務としています。
また官公庁の経理検査業務等の支援も行っています。
当社にとって、肝入りの少数精鋭のチーム（現在20名程度の組織）です。

■業務の一例
1デリバリー業務
1. オーナーズアジェンダ（経営課題）対応支援
対象クライアント：ミドルマーケット（100億円～1,000億円程度の会社）
（例）
・アカウンタビリティ（会計情報の適正性と迅速性）の強化
・監査法人対応支援
・内部統制改善支援・内部監査アウトソース
・ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス（GRC）高度化支援
・経営資源の最適化支援（職務分掌・KPI設定、PDCAサイクルの構築）
・管理会計・マネジメントコックピット構築（BIツールを活用した経営ダッシュボードの構築）支援
・中期経営計画策定支援
・業務効率化等のBPR

２．不正調査（フォレンジック）及び不正調査後の再発防止対応支援

３．官公庁の経理検査業務等の支援

2営業活動
　・新たなクライアントの獲得

3ソリューション開発
・デジタル技術を利用した新たなソリューションの企画・開発

必要スキル

＊必須スキル、マインド
・アントレプレナーシップ（新規事業の立ち上げ途中であるため、指示待ちの姿勢ではなく、自らで課題を考えて事業を大きくしていこうという起業家的なマインド）
・チームワークで仕事をするというマインド
・将来に向けて自ら学習テーマを設定し常に多くを学んでいくことができる能力
・会計数値を読み解くスキル
・エクセル・PPT

≪シニアマネージャー≫
・必須条件
1．会計監査、経営コンサル、会計コンサル、経理部門、経営企画部門での経験を合わせて10年以上の経験
2.コーチングスキル
3.コンサルティング分野での営業経験

・資格要件等（以下のいずれかを保有、又は有資格者）
公認会計士（日本、US問わず）
税理士
中小企業診断士
MBA

・あると望ましいスキル等
・語学力
・コンセプトを考えるだけでなく、プロトタイプを作ることができる実行力

≪マネージャー≫
・必須条件
1．会計監査、経営コンサル、会計コンサル、経理部門、経営企画部門での経験を合わせて7年以上の経験
2.コーチングスキル
3.高い営業マインド

・資格要件等（以下のいずれかを保有、又は有資格者）
公認会計士（日本、US問わず）
税理士
中小企業診断士
MBA

・あると望ましいスキル等
・語学力
・コンセプトを考えるだけでなく、プロトタイプを作ることができる実行力

≪シニア・アソシエイト≫
・必須条件
1．会計監査、経営コンサル、会計コンサル、経理部門、経営企画部門での経験を合わせて4年以上の経験
2.高い営業マインド

・資格要件等（以下のいずれかを保有、又は有資格者）
公認会計士試験合格者（日本、US問わず）
税理士試験（簿記・財務諸表論のいずれかに合格）
中小企業診断士
MBA
公認内部監査人
公認情報システム監査人
日商簿記2級以上

・あると望ましいスキル等
語学力
ITスキル（Tableau等のツールを使ったデータ分析技術等）

≪アソシエイト（シニア・テクニカルスペシャリスト/テクニカルスペシャリスト）　≫
※アソシエイトとしての職位は経験等に応じて決定
・必須条件
事業会社等での社会人経験（3年以上）

・望ましい経験
1．会計監査、経営コンサル、会計コンサル経験
2.経理部門での経験
3.経営企画部門での経験

・資格要件等（以下のいずれかを保有、又は有資格者）
公認会計士試験合格者（日本、US問わず）
税理士試験（簿記・財務諸表論のいずれかに合格）
中小企業診断士
MBA
公認内部監査人
公認情報システム監査人
日商簿記3級以上

・あると望ましいスキル等
語学力
ITスキル（Alteryx、Tableau等のツールを使ったデータ処理の自動化、ビジュアライゼーションスキル等）

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業概要

外資系アシュアランスコンサルティング会社

休日休暇

完全週休2日制
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
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■年間休日日数：120日

・年次有給休暇補足：20日 ※初年度の有給休暇は入所月による

<その他休暇>
リフレッシュ休暇、統合記念日、傷病休暇、特別試験休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職

待遇・福利厚生

社会保険制度あり
確定拠出年金制度
退職金制度
研修あり
福利厚生施設利用制度
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＜その他補足＞
■出張手当、慶弔給付金、健康サポートライン
■EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金
■長期所得補償保険、各種クラブ活動
■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
■ジョブローテーション（法人内ローテーション）
■Open Entry Program（異動支援制度）
■人材公募制度（JOB POSTING）
■キャリアコーチ制度、通年カジュアル制度
■育児／介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助）

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インタビュー

【PwC Japan特集インタビュー】サステナビリティ・トランスフォーメーション SX人材が活躍する時代とキャリア形成
【PwC Japan有限責任監査法人】財務報告アドバイザリー部の現役コンサルタントに聞く、会計財務IT領域のキャリアと仕事

業務カテゴリ

戦略コンサルタント

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考