DXの総合サービスを提供する成長中IT企業でのプロジェクトマネージャー(SAP領域)の求人
求人ID:146790
募集終了
転職求人情報
職種
プロジェクトマネージャー(SAP領域)
ポジション
プロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
想定年収800万円〜1,800万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
仕事内容
当社の品質保証サービス、当社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき「品質保証のプロフェッショナル」として対等な立場でお客様から課題をヒアリング、当社の持つさまざまな品質保証サービスを組み合わせ、最適なテスト戦略を策定・提案いただきます。
SAPの導入プロジェクト、S/4HANA移行プロジェクトにおいて、上流工程から下流工程まで開発プロセス全体に関わりながら、大きな裁量権を持ってテストプロジェクトを推進いただき、お客様と一丸となり、プロダクトの品質向上はもちろん、開発プロジェクト全体の品質向上を実現します。
●具体的な仕事内容
・品質改善提案、品質基準の策定、開発工程の仕組化・標準化
- 直接お客様へ課題をヒアリング/現状分析
- 最適なソリューションプラン・全体テスト戦略の策定
- お客様への提案・契約締結
・テストプロジェクト立ち上げ
- 要員調整/コスト調整
- テスト計画/テスト設計
・プロジェクトマネジメント/PMO(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
- 要員管理
- 成果物の品質管理
- トラブルシュート
・組織運営
- 体制構築
- 経営方針の把握および現場への共有
- メンバー教育/目標設定/評価
SAPの導入プロジェクト、S/4HANA移行プロジェクトにおいて、上流工程から下流工程まで開発プロセス全体に関わりながら、大きな裁量権を持ってテストプロジェクトを推進いただき、お客様と一丸となり、プロダクトの品質向上はもちろん、開発プロジェクト全体の品質向上を実現します。
●具体的な仕事内容
・品質改善提案、品質基準の策定、開発工程の仕組化・標準化
- 直接お客様へ課題をヒアリング/現状分析
- 最適なソリューションプラン・全体テスト戦略の策定
- お客様への提案・契約締結
・テストプロジェクト立ち上げ
- 要員調整/コスト調整
- テスト計画/テスト設計
・プロジェクトマネジメント/PMO(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
- 要員管理
- 成果物の品質管理
- トラブルシュート
・組織運営
- 体制構築
- 経営方針の把握および現場への共有
- メンバー教育/目標設定/評価
必要スキル
【必須】
・業務システム導入プロジェクトに参画した経験
・プロジェクトにおけるマネジメント経験
【尚可】
・10人以上のチームもしくはプロジェクトのマネジメント経験
・SAPもしくはOracle EBSの導入プロジェクトに参画した経験
・ABAPでの開発経験
・SD/PP/MM/FI/COに関する知識
【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・能動的に業務に取り組める方
・業務システム導入プロジェクトに参画した経験
・プロジェクトにおけるマネジメント経験
【尚可】
・10人以上のチームもしくはプロジェクトのマネジメント経験
・SAPもしくはOracle EBSの導入プロジェクトに参画した経験
・ABAPでの開発経験
・SD/PP/MM/FI/COに関する知識
【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・能動的に業務に取り組める方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
品質保証を強みにDXの総合サービスを提供するIT企業
企業概要
ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
企業PR
・ 70歳 まで働くことができるので、長期的なキャリアを形成が可能です(役職定年なし)
・ 各種勉強会 やグループの 先端技術 をシェアする 技術イベント も盛んに行われています
・ 社内公募制度 を活用することで、部署を跨ぐ異動を実現されている方もいます
・ キャリアUP制度 を通じて、年次問わず上位職への挑戦を支援しています
・ スキルアップ応援制度 (資格取得支援制度)もあり、専門知見をしっかり身につけていくことが可能
・ 各種勉強会 やグループの 先端技術 をシェアする 技術イベント も盛んに行われています
・ 社内公募制度 を活用することで、部署を跨ぐ異動を実現されている方もいます
・ キャリアUP制度 を通じて、年次問わず上位職への挑戦を支援しています
・ スキルアップ応援制度 (資格取得支援制度)もあり、専門知見をしっかり身につけていくことが可能