![]() ソフトウェア開発やサービス開発を手掛ける企業でのインフラエンジニアマネージャー<ベトナム勤務>/求人ID:147082募集継続中株式会社コトラ |
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職種 | インフラエンジニア |
ポジション | マネージャー |
おすすめ年齢 |
20代
30代
40代
50代以上
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年収イメージ | 年収イメージ 400万円〜800万円 |
仕事内容 | ベトナムを中 とした1000人体制のグローバルエンジニアチームを支えるITインフラチームをマネジメントしていただきます。 【業務内容】 ●顧客向けシステム開発における、インフラ設計・構築業務 ・インフラ設計/構築 ・ログ収集・データ解析基盤の設計・構築・運 ・既存システムの耐障害性、可用性、パフォーマンスの引き上げ ・各種オペレーション自動化スクリプトの設計・開発 ・各種監視システムの構築 等 ●社内システム基盤の改善 ・社内コミュニケーションツール等の管理、改善 ・新規拠点開設時の社内インフラ設計、整備 ・社内情報システム部門のマネージメント 等 ※顧客向けシステム:社内基盤はおよそ、7: 3の割合でご担当頂く想定です 【多種多様なプロジェクト】 ●Ruby on RailsやLaravel(PHP)などのモダンなフレームワークを用いたWebサービスの開発。 ●Java(Struts, Play Framework, etc)やC#( .net framework)を用いた大規模基幹システムの開発。 ●グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発。 ●IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用したプロジェクトの推進。 【ツールの活用】 ●Redmine, JIRA, Backlogなどのプロジェクト管理ツールを活用した開発プロセス管理。 ●GitHubを活用したソースコードレビュー。例) 3名+リーダー1名のレビューでマージ可能。 ●自社開発のFramgia CI/CDツールを いた継続的インテグレーション/デリバリ。 ●zoom.us, appear.inやChatworkを いてグローバルチームでのコミュニケーション実施。 |
必要スキル | 【必須条件】 ●クラウド上でのインフラ構築、運用経験 ●アプリケーションのパフォーマンスチューニング業務経験 ●インフラの運用をソフトウェアエンジニアリングで解決・自動化する理念に共感でき る方。 ●求められる可用性を満たした上で、コストとパフォーマンスのバランスを取るための 設計を熟慮できる方。 ●能動的に問題を発見して解決できる方。 【歓迎条件】 ●大規模サービスの開発、運用経験 ●インフラ運用の自動化経験 ●サーバーサイドアプリケーションの開発経験 ●運用リーダーの経験 【求める人物像】 ・チームへの浸透力と求心力のある方 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る ・同社の考えやビジョンに共感できる方 ※学歴不問 |
就業場所 | 海外 |
就業形態 | 正社員 |
企業名 | デジタル・クリエイティブスタジオ事業 |
企業概要 | 企業のソフトウェア開発やサービス開発を手掛ける |
企業PR | |
業務カテゴリ | インフラエンジニア |
組織カテゴリ | 事業会社 |
備考 | |
関連キーワード | コンサルティング |

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