外資系メディカルソリューション企業でのM&A, License Dealコンサルタント(Manager〜Principal)の求人
求人ID:149419
募集終了
転職求人情報
職種
M&A, License Dealコンサルタント
ポジション
Manager〜 Principal
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1,000万円〜3,100万円(インセンティブボーナス込)
仕事内容
国内外に有する当社のナレッジ、アセットを活用し、M&Aならびにライセンスディールを基点とする変革をリードするプロジェクトの企画、BD、デリバリーをご経験に応じご担当いただきます(変革テーマは、ご経験に応じ、ディール戦略、マッチング、トランザクション支援、バリューアップ支援、PMI(Post Merger Integration)、製品価値評価、交渉支援、専門ソリューションの企画・展開 など、ご相談となります)
ご経験に応じ、リーダーシップチームの一員として、当部門の組織運営/組織開発にも参画します
当部門のCoE (Center of Excellence: Strategy & Portfolio Analysis, Pricing & Market Access, Brand & Commercial Strategy)に精通して頂きます
ご経験に応じ、リーダーシップチームの一員として、当部門の組織運営/組織開発にも参画します
当部門のCoE (Center of Excellence: Strategy & Portfolio Analysis, Pricing & Market Access, Brand & Commercial Strategy)に精通して頂きます
必要スキル
●必須
・コンサルティングファーム、アドバイザリーファーム、ファンド、VC等にて5年程度以上のM&A、ライセンスディールに関わる経験、かつマネジャーないしマネジャー相当の
経験がある方、あるいは製薬企業等でのビジネス開発、経営企画等でのM&A、ライセンスディールに関わる企画・実行のご経験が一定期間お有りの方
・M&A、ラインセンスを主題とする議論をバイ・セル、いずれの視点でもリード、ファシリテーションできる方
・ご自身なりのヘルスケア業界、産業におけるビジョンやキャリアビジョンをお持ちの方、プロアクティブにビジネス機会や成 機会をつかみにいける方
●必須ではないが、あると望ましい要件
ヘルスケア領域におけるM&A、ライセンスディールに関わるコンサルティングやアドバイザー、企画・実行の経験がある方
10名以上のPeople Managementの経験がある方
CXOレベル、事業部 レベルとの討議をリード、ファシリテーションができる方
●語学力
英語:ビジネスレベル必須(英語力が高いほど、グローバル連携を通じた成 機会につながります)
・コンサルティングファーム、アドバイザリーファーム、ファンド、VC等にて5年程度以上のM&A、ライセンスディールに関わる経験、かつマネジャーないしマネジャー相当の
経験がある方、あるいは製薬企業等でのビジネス開発、経営企画等でのM&A、ライセンスディールに関わる企画・実行のご経験が一定期間お有りの方
・M&A、ラインセンスを主題とする議論をバイ・セル、いずれの視点でもリード、ファシリテーションできる方
・ご自身なりのヘルスケア業界、産業におけるビジョンやキャリアビジョンをお持ちの方、プロアクティブにビジネス機会や成 機会をつかみにいける方
●必須ではないが、あると望ましい要件
ヘルスケア領域におけるM&A、ライセンスディールに関わるコンサルティングやアドバイザー、企画・実行の経験がある方
10名以上のPeople Managementの経験がある方
CXOレベル、事業部 レベルとの討議をリード、ファシリテーションができる方
●語学力
英語:ビジネスレベル必須(英語力が高いほど、グローバル連携を通じた成 機会につながります)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
世界をリードする医療情報・テクノロジーサービス企業
企業概要
世界100カ国以上のヘルスケア情報に最先端の情報・テクノロジーサービスを提供しています。
企業PR
●製薬企業をはじめとするお客様に対し、情報(Information)・テクノロジー(Technology)・サービス(Services) という3つの事業で課題解決に寄与しています。●業界歴60年以上の老舗●ヘルスケア領域においては業界トップクラスの実績を誇ります
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
戦略コンサルタントの求人情報
コンサルティングファームの求人情報
外資系の求人情報
転職体験記
- 事業会社での専門性を活かして、大手シンクタンクでのコンサルタントへ(20代/女性/公立大学卒)
- 公務員から民間他業種への転職、大手コンサルティングファームへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 地方自治体職員の経験を活かせる仕事に、日系大手コンサルティングファームへ(30代/男性/私立大学卒)
- 自信をもってチャレンジ、製薬メーカーから大手シンクタンクへ(30代/女性/国立大学院卒)
- キャリアアップを希望して、日系大手総合コンサルティングファームへ(30代/男性/私立大学卒)
- 未経験業界への挑戦、公務員から外資系コンサルティングファームへ(20代/男性/国立大学卒)
- 中央官庁から大手外資系コンサルティングファームへ(30代/女性/海外大学院卒)
- 大手エレクトロニクスメーカーから産学連携の支援コンサルティングへ(30代/男性/国立大学院卒)
- インフラ企業の土木職から大手監査法人コンサルタントへ(20代/男性/国立大学院卒)
- 日系大手コンサルティングファームにおける海外駐在コンサルタントへ(40代/男性/私立大学卒)