大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での社内システム構築・運用担当の求人

社内/グループ内のユーザーに向け、人事システムの維持、改善等に関連する業務をお任せするポジションです。

●業務内容
・基幹システムのうち、人事給与領域に関するアプリケーション保守・運用業務（70%）
・基幹システムに限定されず、新規システム導入プロジェクトへの参画（30%）

●アピールポイント
・一般的な人事部門と頻度高くコミュニケーションをとる必要があり、人事給与領域の業務全般を理解することができます。
・プロフェッショナルファームにおけるグローバルのタレント戦略などをいち早く入手できます。
・ご本人の意欲次第で、人事給与領域のみならず、他の領域へとステップアップすることが可能です。

●想定キャリアパス
・他業務領域のアプリケーション保守・運用担当　（業務領域の拡幅）
・新規システム導入プロジェクトのプロジェクトリーダ/プロジェクトマネジャー　（業務領域の拡幅）
・基幹システムのアプリケーション保守・運用のリーダ　（役割のステップアップ）
・アプリケーション領域の戦略から保守・運用までを担うリーダ　（役割のステップアップ）

●MUST
【経験】
（1.OR2.）AND3.
1.人事または給与領域におけるシステム導入、保守、運用）
2.人事または給与領域以外でのシステム導入、保守、運用
3.要件・仕様がFIXしてから実施する基本設計工程以降の実施

【スキル】
ソフトウェアエンジニアリングに関する全般的なスキル

●WANT
・英語スキルがあれば尚可