【急募】新規上場の人材系企業での人事部 採用課 課長の求人

・採用計画の立案（母集団形成、インターンシップの運営等）
・代表や役員、現場（営業サイド）との連携
・面接、面談、内定後フォローの対応
・チームマネジメント
・外部コンサルとの連携
・採用手法のリデザイン

●業務経験/スキル等
・ある程度のボリュームの採用（新卒、中途）経験があり、採用の実務経験10年程度
・成長意欲を持ち、プロアクティブに取り組める方
・新しいツールの導入経験や、AIを活用した採用手法などに理解のある方

●歓迎要件
・人材業界での採用実務経験
・エージェント経験