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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での人事マネージャー候補(障がい者雇用領域)の求人

求人ID:157385

募集終了

転職求人情報

職種

人事マネージャー候補(障がい者雇用領域)

ポジション

マネージャー候補

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

当ポジションでは障がい者メンバーで構成されているビジネスサポートグループにおいて人事マネージャーとして、ますます組織拡大する障がい者雇用の戦略立案と実行、および組織運営全般の推進をお任せいたします。

●具体的な仕事内容
・障がい者雇用の中長期戦略立案と実行
・組織運営に関わる企画立案と推進
・新規業務領域の開発と推進
・メンバーの定着支援策、アセスメント、育成等の企画立案
・メンバー管理、マネジメント、体制立案
・採用計画立案、および実行に関わる管理、フォロー
・社内外PR等の推進

必要スキル

【必須】
・事業会社、または特例子会社での障がい者雇用に関わる組織マネジメント経験

【尚可】
・障がい者支援サービス会社等での企画、営業経験、および障がい者マネジメントに携わった経験

【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・組織の状況にあわせて柔軟にご対応いただける方
・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
・社内外の関係者との調整業務を円滑に進めることができる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業

企業概要

金融機関などのエンタープライズ領域におけるミッションクリティカルな基幹システムから、ECサイト、スマートフォン向けアプリ・ゲーム検証まで、幅広い分野のお客様に対する品質保証サービスを主力事業とするIT企業。2005年創業以来の成長を続け、現在2000名超となる企業規模となっております。

企業PR

ソフトウェアの品質保証およびテストを専門とする企業、最近はIT全領域のサービス支援を視野に入れております。

組織カテゴリ

備考

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