新進気鋭の不動関連企業でのCTO( 最高技術責任者)候補の求人
求人ID:160399
募集終了
転職求人情報
職種
CTO( 最高技術責任者)候補
ポジション
CTO( 最高技術責任者)候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
CTO候補として幹部メンバーの一員としてシステム設計・プロダクト開発に携わって頂きます。
社内でコミュニケーションを取りながら要件定義・設計、開発、テストに至るすべてのシステム設計・開発工程をお任せ致します。
また、マネジメントと並行して、自社サービスの拡充や業務効率化支援策など社内全体を見渡した提案も行える自由度の高い環境です。これまで培ってきたノウハウを十分に活かして取り組んでいただけます。
【業務詳細】
・自社サービス・社内業務支援システムの開発戦略の策定
・短期 中長期の技術選定および設計
・社内業務支援システム設計・構築
・社内インフラ環境構築・運用
・ネットワーク管理
・情報セキュリティ関連業務(全社的なセキュリティ方針の検討、提案、導入)
・社内のIT、ネットワークに関連する問い合わせ対応
・グループウェア等、社内向けWebシステムの設置・運用・管理
・情報統制に向けた組織・運用体制の構築
・コーポレート関連の業務分析、ITを用いた改善提案
・ベンダー管理
・部署のマネジメント業務
社内でコミュニケーションを取りながら要件定義・設計、開発、テストに至るすべてのシステム設計・開発工程をお任せ致します。
また、マネジメントと並行して、自社サービスの拡充や業務効率化支援策など社内全体を見渡した提案も行える自由度の高い環境です。これまで培ってきたノウハウを十分に活かして取り組んでいただけます。
【業務詳細】
・自社サービス・社内業務支援システムの開発戦略の策定
・短期 中長期の技術選定および設計
・社内業務支援システム設計・構築
・社内インフラ環境構築・運用
・ネットワーク管理
・情報セキュリティ関連業務(全社的なセキュリティ方針の検討、提案、導入)
・社内のIT、ネットワークに関連する問い合わせ対応
・グループウェア等、社内向けWebシステムの設置・運用・管理
・情報統制に向けた組織・運用体制の構築
・コーポレート関連の業務分析、ITを用いた改善提案
・ベンダー管理
・部署のマネジメント業務
必要スキル
●必須スキル・経験
・ITインフラ、社内システム構築におけるプロジェクト管理やベンダー管理経験
・何かしらのシステム開発・構築経験(要件定義 開発・設計など一連の流れを熟知している方)
・マネジメント経験
・大学卒以上
●歓迎スキル・経験
・Filemaker、VBAの経験・スキル
・部門長、責任者等の経験があれば尚可
●求める人物像
・チームワークを得意とする方 ※関係部署との連携が必要な業務の為
・新しい組織作りに興味をお持ちの方
・誠実で冷静に物事を判断できる方
・柔軟性のある方
・コンプライアンス意識の高い方
・ITインフラ、社内システム構築におけるプロジェクト管理やベンダー管理経験
・何かしらのシステム開発・構築経験(要件定義 開発・設計など一連の流れを熟知している方)
・マネジメント経験
・大学卒以上
●歓迎スキル・経験
・Filemaker、VBAの経験・スキル
・部門長、責任者等の経験があれば尚可
●求める人物像
・チームワークを得意とする方 ※関係部署との連携が必要な業務の為
・新しい組織作りに興味をお持ちの方
・誠実で冷静に物事を判断できる方
・柔軟性のある方
・コンプライアンス意識の高い方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
不動産投資企業
企業概要
不動産投資企業