【フルリモート】フロントエンドエンジニア/転職支援・採用支援サービス会社の求人

【雇入れ直後】
　・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発
　・ユーザーフィードバックやKPIに基づいた新機能開発や機能改善
　・チーム内での相互コードレビュー
　・プロジェクトチームのリード（企画側との仕様詰めや実装方針の決定など）
　・機能に合わせて技術選定をした上で開発の基盤部分を構築できる方歓迎です。

【変更の範囲】
会社の定める職種（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜主な技術スタック＞
　・バックエンド：Go
　・フロントエンド：JavaScript,React,Redux,Next.js ※TypeScript導入中
　・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin
　・データベース：MySQL, Redshift
　・インフラ：AWS
　・開発環境：Docker
　・リポジトリ管理：GitHu
※業務で使用するPCは、当社が貸出するPC(MacBook Pro)のみとなっております。

【働き方や環境】
　★入社初日からフルリモートで勤務可能◎ 居住地も日本国内であれば問いません
　★開発チームの月間平均残業時間は8時間ほど
　★遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽが保ちやすい

●必須スキル
・フロントエンド開発領域での業務経験5年ほど
・Reactを用いた実務経験3年以上
・TypeScriptを用いた実務経験1年以上
　※当社は現在JSからTSへ移行中です。リポジトリによりますが50~80%移行済み
・デザインデータを基にして自身でマークアップした経験（HTML, CSS）

●歓迎スキル
・ビジネス要件から仕様を詰める経験、プロダクトマネジメントの経験
・コンポーネント指向のライブラリやフレームワークを用いたSPA開発経験
・JavaScriptやCSSアニメーションを用いたインタラクティブアニメーション実装のスキル
・webpackなどのビルドツールを用いたフロントエンド開発環境の構築経験・知識
・ユーザビリティを追求したUI設計の経験
・チーム開発でのリーダー経験
・プロダクト全体の広い影響範囲を考慮したコードレビュー経験

●求める人物像
当社のフロントエンドエンジニアは、単なる実装者ではなく、
プロダクトを成功させる重要なパートナーです。
1.ユーザーの目に触れるすべての接点において、
　使いやすさ・速さ・安心感を追求できる方
2.職種の壁を作らず、UI/UX、API設計、ビジネス仕様の議論から
　主体的に関わり、問題解決をリードできる方
3.「今動く」ことだけでなく、チームの未来のために
　保守性・拡張性を意識した設計・仕組みづくりを遂行できる方

アプリを使用しての転職サービス、採用サービス