大手証券会社での人事戦略・企画担当の求人

・ビジネス部門・本社機能における経営課題を解決する人事戦略コンサルティング
・多様な経営課題の背景にある人事制度・運用に関する定性・定量分析、ソリューションの策定
・人事制度・運用に関するソリューションの実行とプロジェクト・マネジメント

●Requirements
・物事を論理的・構造的に理解・分析し、問題の本質を見抜くことができる
・Excel等のアプリケーションによる数理データの基本的な分析や簡単なモデル構築ができる
・難しい課題に対して、高い知的好奇心をもって粘り強く思考できる
・高いコミュニケーション能力を有し、円滑に関連部署や周りのメンバーと協働できる
・新しい環境や未経験の分野における自分自身の成長や能力開発に貪欲である
・機密性の高い情報の管理について高い意識を有している
・Excel以外の各種オフィスアプリケーション（Word, PowerPoint）を使いこなすことができる
・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル

※人事に関する業務経験や専門知識は不要です
※企画業務・事業開発の経験や経営コンサルティング等の業務経験があることが望ましい

国内大手証券会社

日本をベースとしたグローバル金融機関。インベストメント・バンキング、グローバル・マーケッツ、アセット・マネジメント、リテールビジネス等を行っています。