多角化経営を行うベンチャー企業での管理責任者候補の求人

あなたには管理責任者候補として、専務や部長と共に、経営の土台そのものを創り上げていただくことを期待しています。

●具体的な業務内容
※経験やスキルに応じて、できる範囲からお任せします。一人で抱え込むことはありませんのでご安心ください。

《まずはここから：守りの強化と標準化》
経営管理の仕組み化：
月次資料や経営数値のフォーマット統一、子会社からの情報収集ルールの策定
Excelやスプレッドシートを用いたデータの集計・可視化

管理本部の業務整理：
経理、人事労務、総務など各業務の進捗管理、役割分担の最適化
業務フローを可視化し、属人化を解消

子会社のサポート：
現場からの「勤怠管理を整備したい」「請求処理が煩雑」といった相談の一次窓口となり、課題解決を支援

必須スキル
【必須（MUST）】
下記以下いずれかのご経験（3年以上）をお持ちの方
・経理・財務・経営企画領域の実務経験
・コーポレート部門でのリーダー／マネジメント経験

歓迎スキル
【歓迎（WANT）】
・弊社のグループ理念に共感いただける方
・ベンチャー企業・成長企業において、管理部門の一通りの業務の経験あるいは知見を保有している方
・仕事に情熱をもって、メンバーと協力しながら良い仕事ができる方
・現場の細かな声もしっかり聞き役となることができ、適切なアドバイス、指示ができる人間性の高い方

求める人物像
【人間力重視】
・当社の理念に心から共感いただける方
・現状をより良くするために、自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・現場の声に真摯に耳を傾け、チームと協力しながら前向きに仕事に取り組める方
・変化を楽しみ、スピード感のある環境で成長したい方

通販、エンタメ、金融、ヘルスケア、ライフサポート事業