非公開求人
株式会社宇部情報システム:【山口】ITインフラの管理職候補の求人
求人ID:1378614
募集終了
転職求人情報
職種
【山口】ITインフラの管理職候補
ポジション
【山口】ITインフラの管理職候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
募集背景
お客様の事業拡大でITインフラ部門におけるチームの強化が急務となり、より一層の力を入れるため、チームを牽引していただける管理職人材を募集します。
仕事内容
ITインフラ部門におけるグループのマネジメントを行っていただきます。
1.組織の目標達成
自組織のビジョン、戦略の立案と共有を行う
メンバーの役割を明確化し、個人目標を設定する
目標達成に向けた諸施策を牽引する
2.組織の強化
職場環境を適宜改善し、メンバーのモチバーションアップを図る
メンバーと積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築する
3.人材の育成
メンバーの成長に合わせた育成計画を策定し、メンバーの成長を支援する
メンバーのキャリアパスを共有し、その実現に向けてキャリアアップを支援する
この仕事の魅力
ITインフラに関する様々な業務に関わることができ、幅広い知識を吸収できます。お客様とコミュニケーションを取る機会も多く、お客様のITインフラ戦略への貢献を実感することができます。
また、グループとしての組織目標達成や成果創出に加え、メンバー及びご自身の成長を実感できる点も魅力です。
入社後のフォロー
まずはセキュリティ・サポートグループのマネジャーを担当いただきます。現マネジャーが業務を引き継ぎながら、継続的にサポートします。グループの運営状況、業務内容、課題、メンバーの人柄などもしっかり把握した状態でグループ運営に携わって頂きます。
お客様の事業拡大でITインフラ部門におけるチームの強化が急務となり、より一層の力を入れるため、チームを牽引していただける管理職人材を募集します。
仕事内容
ITインフラ部門におけるグループのマネジメントを行っていただきます。
1.組織の目標達成
自組織のビジョン、戦略の立案と共有を行う
メンバーの役割を明確化し、個人目標を設定する
目標達成に向けた諸施策を牽引する
2.組織の強化
職場環境を適宜改善し、メンバーのモチバーションアップを図る
メンバーと積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築する
3.人材の育成
メンバーの成長に合わせた育成計画を策定し、メンバーの成長を支援する
メンバーのキャリアパスを共有し、その実現に向けてキャリアアップを支援する
この仕事の魅力
ITインフラに関する様々な業務に関わることができ、幅広い知識を吸収できます。お客様とコミュニケーションを取る機会も多く、お客様のITインフラ戦略への貢献を実感することができます。
また、グループとしての組織目標達成や成果創出に加え、メンバー及びご自身の成長を実感できる点も魅力です。
入社後のフォロー
まずはセキュリティ・サポートグループのマネジャーを担当いただきます。現マネジャーが業務を引き継ぎながら、継続的にサポートします。グループの運営状況、業務内容、課題、メンバーの人柄などもしっかり把握した状態でグループ運営に携わって頂きます。
必要スキル
必要なスキル、経験
[必須]
●IT関連のラインマネジメント(マネジャー)及びITインフラ業務のご経験
[歓迎]
◆ITインフラ関連のプロジェクトマネジャー、エンジニアのご経験
◆IT関連資格の保有
[必須]
●IT関連のラインマネジメント(マネジャー)及びITインフラ業務のご経験
[歓迎]
◆ITインフラ関連のプロジェクトマネジャー、エンジニアのご経験
◆IT関連資格の保有
就業場所
就業形態
正社員
企業名
−
企業概要
−
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●一般公開案件
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