経済産業省/経済産業省の国家総合職・一般職の求人

経済産業省の総合職・一般職として、経済産業省所管行政に関する政策の企画・立案、調査・研究、事務の実施等の業務を、課長補佐級・係長級として担っていただきます。選考は書類選考（経歴評定）・論文試験・適性検査・面接試験により実施し、国家公務員試験（筆記試験）は課しません。

【総合職相当】
・課長補佐級：政策の企画・立案の中核を担う業務
・係長級：専門的知識・技術を活かした問題把握・課題対応業務
〇ゼネラリスト採用　複数分野における企画・調整
〇スペシャリスト採用　高い専門性を有する分野や近接分野での企画・調整

【一般職相当】
・課長補佐級：政策実行における議論・調整、資料作成や調査など責任ある役割を担う業務
・係長級：専門的知識・技術を活かした問題把握・課題対応業務

・公務に対する強い関心と、全体の奉仕者として働く熱意
・困難な課題を解決できる論理的な思考力・判断力・表現力
・適切かつ効果的に対人折衝・調整を行うことのできる能力
・（総合職相当）職務遂行上必要となる基礎的な外国語の能力
・職務経験を通じて体得した効率的かつ機動的な業務遂行の手法・マネジメント能力
・採用後の研修又は職務経験を通じて知識及び能力の向上が見込まれる資質

＜応募資格の目安（2026年4月1日時点の職務経験年数）＞
課長補佐級（総合職相当）：大学卒業後7年以上　／　係長級（総合職相当）：大学卒業後2年以上
課長補佐級（一般職相当）：大学卒業後15年以上　／　係長級（一般職相当）：大学卒業後4年以上
※短期大学・高等専門学校・高等学校卒業等の場合は必要年数が異なります。

経済及び産業の発展、並びに鉱物資源及びエネルギーの安定的かつ効率的な供給の確保を任務とする国の行政機関。「未来に誇れる日本をつくる。」をミッションに掲げ、経済産業政策、通商政策、産業技術、エネルギー・資源政策等を所管する。近年は、政策立案・実行の高度化に向け、民間企業等で豊富な経験を積んだ多様なバックグラウンドを持つ人材のキャリア採用（経験者採用）を強化している

完全週休2日制;有給休暇;特別休暇;年末年始休暇;育児・介護時短