上場大手ネット広告祖業の総合IT企業での人事担当の求人

スマホ広告代理事業、イベント事業を展開する同社にて経営・戦略人事のポジションです。
※適性に合わせて業務を任せられます。

【概要】
・最適な組織構造や人員配置の企画・提言および実行のリード
・経営目標達成に必要な組織能力（ケイパビリティ）の定義および組織・人材戦略の立案
・育成施策の企画・設計（マネジメント研修を含む）
・人員計画・予算策定
・人事データの収集・分析、および経営層・事業責任者へのインサイト提供
・従業員エンゲージメント向上施策の企画・推進
（変更の範囲：会社の定める業務）

【ポジションの魅力】
・経営層や事業責任者と近い距離で、組織・人材戦略の立案から実行までを一貫して担えます。
・事業成長に直結する組織設計、人材育成、人員計画など、幅広いテーマに挑戦できます。
・スピード感のある環境で、経営視点を持った人事として専門性を高められます。

【必須要件】
事業会社において経営・戦略人事のご経験がある方

【歓迎要件】
インターネット業界での人事経験
インターネット業界への人材、組織コンサルティング経験
採用イベントの企画／運営経験
採用広報のご経験

【求める人物像】
事業状況に合わせて変化する役割やミッションを柔軟に理解し、自ら行動できる方
成長意欲が高く、自ら発信・発言できる方
中長期的に就業し、実現・実行力を発揮できる方
スピード感のあるカルチャーにフィットできる方
役員や事業責任者と建設的かつ前向きな対話ができる方

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業