大手Webプラットフォーム企業における経理職の求人

決算・税務申告等へ向けた定型業務の他、新規事業立ち上げ・会社設立や事業買収に伴うプロジェクト単位の業務（非定型業務）もお任せいたします。
［定型業務］
・グループ会社の月次決算、年次決算業務全般
・税務申告関連業務（税務申告書の作成は顧問税理士に依頼しています）
［非定型業務］
・新規事業立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築
・組織再編に関する会計、税務処理の検討
・既存の経理業務フローの改善、業務標準化の推進
・M&A後の経理PMI
・記帳代行アウトソース先管理

【入社後のキャリアパス】
・管理職へ昇格するチャンスが常にある環境です。
当社は事業数の増加に伴い、事業成長をサポートする主計部のチーム数も年々増加しています。入社後のご活躍とご志向次第で、早期にマネジメント職への昇格する可能性がある環境です。
※プレイヤーとして専門性を磨き続けるキャリアも歓迎です。

＜具体的な事例＞
・リーダーとして当社に入社後、3年で部長へ昇格。現在40名規模のマネジメントを担う。
・メンバーとして当社に入社後、2年でチームリーダーへ昇格。現在、4名のマネジメントを担う。

【魅力】
◎安定した財務基盤が整った環境
グループは、1998年の創業以来、動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電、そして最新技術のweb3やAIに至るまで、幅広い分野で事業を展開しています。
現在、60以上の事業を運営し、売上高はグループ連結で数千億円超、会員数は数千万人を誇ります。
多角的な事業展開により安定した収益基盤を持つだけでなく、新規事業への投資にも積極的で、持続可能な成長を実現しています。
◎働きやすい環境
グループの本社機能を担うホールディングスでは、フレックスタイム制度（コアタイム11-17時）やハイブリッドワークを導入しており、社員一人一人が自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。
また、中途社員比率が高く、中途社員の役職者も多く在籍しています。
新卒・中途社員関係なく、キャリア成長・チャレンジの機会を提供いたします。
◎多種多様な事業の経理業務フロー会計の仕組みの構築など非定型業務に携われる環境
新規事業に積極的なグループでは、設立初期や成長期の子会社の経理体制の整備や、新規事業の会計スキームを考案するなど、非定型業務をお任せする機会が他社と比較して多いことが特徴です。
◎非上場ならでは！管理会計が重視される環境
グループは非上場であり、制度会計（会計基準、開示、監査）よりも管理会計が重視されます。
事業の経営判断に関わる有用な情報を提供するための基盤となり、事業発展に貢献するための業務に注力できる環境です。

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
1.事業会社ご出身で以下いずれかのご経験をお持ちの方
・経理システムの改修・入れ替え・導入
・法改正に伴う経理業務フロー構築、改善
・子会社買収・売却に伴う経理業務フロー改善／構築（経理に関するPMI業務）
・決算早期化等の業務改善

2.監査法人や会計コンサルティング企業にて、事業会社の会計支援において以下いずれかのご経験をお持ちの方
・監査業務
・IPO準備支援業務
・経理支援業務（子会社設立、法改正対応、決算早期化等）

【歓迎要件】
●ピープルマネジメント経験（目安：4名以上）
●日商簿記1級、公認会計士（USCPA含む）もしくは税理士資格を保有する方
●上場会社またはそれに準ずる企業での業務経験
●プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
＜共通＞
・当事者意識、責任感をもって業務を行える方
・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に取り組める方
・変化を受け入れることができる方

＜子会社チーム＞
・課題解決までの計画を自ら立案し、スケジュール管理のうえ業務を遂行できる方
・経理の専門的な知識を事業担当者が理解できるように表現し伝えることのできる方
・部署間を跨ぐ良好なコミュニケーション関係を構築・維持できる方
・自分の本来の業務範囲にないことも、部署内/部署外問わず一緒にフォローしあえる気持ちのある方

●時代に合わせた柔軟なサービス展開
●動画、オンラインゲーム、通販、レンタル、電子書籍、英会話、3Dプリント、FX/CFD、ソーラーパネル　など