医療従事者・医療機関に関するメディカルデータベース（MDB）の提供を行う企業でのグループ管理会計マネージャーの求人

ご担当いただく業務
グループ全体で統一された経営管理体制の構築を推進し、「経営管理・会計基準対応の高度化」をリードしていただきます。
親会社と当社間で発生する会計基準や管理指標のギャップを解消し、M&A・PMI後の経営体制強化やガバナンス構築まで幅広く担っていただくポジションで
す。
○ 親会社（IFRS）と当社（J-GAAP）における会計基準・管理指標の調整と統一
○ 財務会計・管理会計の整合を踏まえた経営数値管理体制の構築、資本政策の立案支援
○ M&A後のPMIにおける、経理・財務・システム領域での実行支援
○ 経営管理体制、内部統制、開示制度の設計と運用
○ ガバナンス強化や内部統制整備を通じた経営管理全般への貢献

当該ポジションの魅力
○ 経営の意思決定に関わる“ハブ”としてのポジション
本ポジションは、経営トップや親会社の経営陣と密に連携しながら、グループ
全体の経営管理基盤を設計・運用する“ハブ”の役割を担います。
管理部門の枠にとどまらず、経営と同じ目線で議論し、意思決定に必要な仕組みや数値を
自ら構築・実行していく経験は、経営企画・事業企画・CFO機能といった将来的なキャリア
パスにつながる貴重な経験となります。
○ キャリアのアドバンテージとなる実務経験を積める
IFRSおよびJ-GAAP双方の理解を前提に、制度対応や管理会計の再設計、財務数値の
整合といった領域に実務として深く関わることができます。経営効率化・ガバナンス強化に
直結する非常に難易度の高い実務経験は、M&AやPMI、グローバル経営管理といった分
野でも汎用性が高く、キャリア上の大きなアドバンテージになります。
○ 長期的に働く意義を感じられる環境
グループ全体の経営資源の最適化により、限られたリソースが効果的に活用されること
で、医療サービス提供に必要なリソースが無駄なく配分され、医療の質向上に繋がりま
す。自身の業務が、医療体制の強化や国民の健康維持に直接貢献していることを実感で
き、社会的な責任と共に大きな誇りを持てる環境で、仕事の意義とやりがいを長期間にわ
たって感じ続けながら働き続けることができます。

○ 必須
● 大学卒以上
● IFRSおよびJ-GAAPに関する実務的な理解・調整経験のある方を歓迎
○ 歓迎
● 公認会計士や税理士資格をお持ちの方、またはそれに準ずる会計基準に関する高
度な知識・実務経験をお持ちの方

求められる資質
○ 能力
● 複雑な財務データを分析し、経営判断に繋がるインサイトを導き出す能力
● 統合プロセスにおける様々な課題を解決するための問題解決能力
● 関係各部署との連携、交渉、プレゼンテーション能力
● 複数のプロジェクトを同時に進行させ、目標達成に導く能力
○ 人物像
● 与えられた仕事を最後までやり遂げる責任感がある
● チームをまとめ、目標達成に向けて導くリーダーシップ
● 新しい知識やスキルを積極的に学び、自己成長を図る意欲がある

日本一伸びている医療系グループ所属企業