非公開求人
大手美容外科グループでの経営企画部 副部長候補の求人
求人ID:1455466
更新日:2026/08/10
転職求人情報
職種
経営企画部
ポジション
副部長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1000万円〜1500万円
仕事内容
経営戦略部 副部長として、全社の成長戦略・経営方針の立案から実行支援までを一気通貫で担っていただきます。特定の事業に閉じず、経営課題に応じて全社最適の視点でテーマを設定し、事業領域を横断しながら臨機応変にプロジェクトを推進いただく、裁量の大きいポジションです。
【具体的な業務内容】
・全社の成長戦略/事業戦略の立案と実行支援
・各事業ブランドの経営数値分析(美容・メディカル等、幅広い業態を対象)
・会社の重点方針(CRM高度化、マルチブランディング戦略等)に沿ったプロジェクトの企画・推進
・現場(店舗マネジャー/院長)や専門チーム(M&A等)と連携した実行支援
・ロンジェビティ戦略に基づく全社リブランディングに向けた各種施策の設計・実行
・グループ関連会社(オンライン診療・オンライン通販等)の事業運営支援・事業管理
<このポジションで得られるもの>
・経営陣の意思決定に直接関与し、全社横断の戦略立案から実行までを一気通貫で経験できる環境
・CRM・リブランディング・新規事業/業態開発など、「経営を動かした」再現性のある実績
・日本最大のクリニックフランチャイズを有する上場企業における経営の最前線でのキャリア構築
【具体的な業務内容】
・全社の成長戦略/事業戦略の立案と実行支援
・各事業ブランドの経営数値分析(美容・メディカル等、幅広い業態を対象)
・会社の重点方針(CRM高度化、マルチブランディング戦略等)に沿ったプロジェクトの企画・推進
・現場(店舗マネジャー/院長)や専門チーム(M&A等)と連携した実行支援
・ロンジェビティ戦略に基づく全社リブランディングに向けた各種施策の設計・実行
・グループ関連会社(オンライン診療・オンライン通販等)の事業運営支援・事業管理
<このポジションで得られるもの>
・経営陣の意思決定に直接関与し、全社横断の戦略立案から実行までを一気通貫で経験できる環境
・CRM・リブランディング・新規事業/業態開発など、「経営を動かした」再現性のある実績
・日本最大のクリニックフランチャイズを有する上場企業における経営の最前線でのキャリア構築
必要スキル
【必須条件】
・大学卒業以上
・事業企画・経営企画・経営管理のいずれかの経験(規模・業界問わず)
・事業や部門を横断してプロジェクトを推進・マネジメントした経験(規模問わず)
【歓迎条件】
・全社/複数事業を対象とした戦略立案・実行の経験
・CRM、ブランディング/リブランディング、新規事業・業態開発などのプロジェクト経験
・上場企業の経営管理に携わり、さらにスキルアップと実績を積みたい方
・医療・ヘルスケア業界での経験(※必須ではなく歓迎)
<求める人物像>
・変化を前向きに捉え、正解のないテーマに自ら課題を設定して動ける方
・特定領域に固執せず、全社最適の視点で物事を判断できる方
・経営陣・現場の双方と信頼関係を築き、戦略を「実行」までやり切れる方
・会社の重点方針の変化に、臨機応変かつスピーディに対応できる方
・大学卒業以上
・事業企画・経営企画・経営管理のいずれかの経験(規模・業界問わず)
・事業や部門を横断してプロジェクトを推進・マネジメントした経験(規模問わず)
【歓迎条件】
・全社/複数事業を対象とした戦略立案・実行の経験
・CRM、ブランディング/リブランディング、新規事業・業態開発などのプロジェクト経験
・上場企業の経営管理に携わり、さらにスキルアップと実績を積みたい方
・医療・ヘルスケア業界での経験(※必須ではなく歓迎)
<求める人物像>
・変化を前向きに捉え、正解のないテーマに自ら課題を設定して動ける方
・特定領域に固執せず、全社最適の視点で物事を判断できる方
・経営陣・現場の双方と信頼関係を築き、戦略を「実行」までやり切れる方
・会社の重点方針の変化に、臨機応変かつスピーディに対応できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手美容外科グループ
企業概要
美容外科運営
企業PR
美容外科運営
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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