日系HRパッケージTOP企業でのITコンサルタント（タレントマネジメント領域）（メンバー・リーダー）の求人

【ミッション】 　・お客様の経営課題に向き合い、タレントマネジメントの具体的な運用をご提案 　・ご提案したタレントマネジメントの実現をシステム導入によりサポート
【職務内容】 　自社製品の「タレントマネジメントシステム」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、 　プロジェクトを成功に導くための活動に従事します。 　業務は大きく分けて、運用提案・システム導入に分かれます。
　◆運用提案 　　お客様の中期経営計画などの経営目標、経営課題に向き合い、 　　タレントマネジメントで実現する方法をご提案します。
　◆システム導入 　　ご提案した運用を実現するシステム導入のサポートを行います。 　　お客様をリードしてシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。

応募資格
【応募資格】
　・大卒以上　（学部・学科不問）
　・日本語能力(ビジネスレベル、N1以上)

【MUST】
◆日本語能力(ビジネスレベル、N1以上)
◆MS Office、G Suite、などを利用したドキュメント作成スキル
◆以下いずれかのご経験を2年以上
　・無形商材（IT商材・広告・人材紹介・金融など）の法人営業経験
　・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方（目安：体制5名以上、期間3カ月以上）
　・経営企画室／人事企画室などでタレントマネジメントの運用構築経験

【WANT】
　・システム導入/コンサルティング経験

【求める人物像】
　・困難な問題に直面した際でも、やりぬく力と責任感のもと、解決に向けてポジティブに考え続けチャレンジできる人材
　・対話力、傾聴力があり、目的思考（本質の追求）のもと、仮説ファーストで論理的に考えられる人材
　・チーム一体となりプロジェクトが進むことを喜びと感じ、常にリスペクトの気持ちで仕事にあたることができる品格を備えた人材

【こんな方におすすめです！】
　・成長スピードの速い環境を求める方
　・課題解決能力・思考力・コミュニケーション力を身に着けたい方
　※IT業界未経験からでもご活躍されている方が多くいらっしゃいます。

大手企業向けERPパッケージソフト（HR領域）の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供