上場大手ネット広告祖業の総合IT企業での人事・広報の求人

本ポジションは、事業部における採用・組織開発・人材育成施策を中心に、人と組織の課題解決をリードします。
採用だけでなく、組織カルチャーづくりやエンゲージメント向上まで、幅広い業務に携われます。

- 中途／新卒／有期雇用などの採用戦略立案・実行
- 組織開発・人材育成施策の企画・運営
- 配属調整・オンボーディング設計・エンゲージメント施策の推進
- 経営陣・事業責任者とのディスカッションによる組織課題の特定と解決

- 広報・PR戦略の立案および実行
- プレスリリース作成、メディアリレーション構築、取材対応
- コーポレートメディアやSNSの企画・運用
- 社内広報・カルチャー施策の企画・推進

【必須スキル】
・事業会社または人材会社での人事関連業務（採用経験）
・組織・人に関する課題解決への高い関心と実行力
・事業会社またはPR代理店での広報・PR実務経験（立案 実行まで）
・プレスリリースや取材資料などのライティングスキル

【歓迎スキル】
・組織開発・制度運用・育成設計のいずれかの実務経験
・営業・キャリアアドバイザーなど人材業界での折衝経験
・SNSやデジタルメディアを活用した広報・PR経験
・コーポレート／ブランド広報の実務経験

【求める人物像】
・採用・育成・制度など幅広い領域で成長したい方
・チームや事業成長に貢献するために主体的に動ける方
・スピード感と柔軟性をもって行動できる方
・社内外の関係者と信頼関係を築きながら発信できる方

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