法務マネージャー候補/営業支援マーケティング会社の求人

法務担当者として、契約関連業務を中心に幅広いリーガル業務をお任せします。
単なる「契約書のチェック役」や「NGを出すだけのゲートキーパー」ではなく、「どうすればこのサービスを安全に、そして最速で成長させられるか」を役員や事業部と一緒に考え、形にしていくポジションです。

入社後はご経験に応じた業務からお任せし、将来的には法務責任者として組織を牽引し、法務体制の強化や仕組みづくりをリードしていただくことを期待しています。

● 具体的な業務内容
・事業推進・新規サービス法務： 新サービス立ち上げに伴う利用規約・契約スキームの策定、リスクの洗い出しと柔軟な代替案の提案
・契約・リーガルチェック業務： 各種契約書類のチェック・レビュー、社内各部署（営業部など）や取引先、顧問弁護士との調整・連携
・コーポレート法務・リスクマネジメント： 登記関連、商標等の権利管理、トラブル対応、社内のコンプライアンス意識を高める取り組み
・組織・仕組みづくり： 事業拡大に伴う社内ルールの整備・更新など

【ポジションの魅力】
・「一緒に事業を作る」手触り感と課題解決力が身につく
大手の法務にありがちな「ルールで縛り、NOを出すだけの法務」ではありません。「どうすれば実現できるか」を役員や各部署と一緒に考えるため、本質的な課題解決力とビジネス感度を高めることができます。
・会社が大きく変わる急成長期だからこそ味わえる「仕組みづくり」
完成された組織の歯車として働くのではなく、拡大していく会社のインフラやルールを自らの手で作っていく手応えを得られます。
・多彩な業界・領域に対応できる汎用性の高い法務スキル
全業界の大手・上場企業がご利用対象となるサービスだからこそ、特定の業界にとらわれない幅広い法的知識と調整力が身につきます。

【当社で描けるキャリア】
・「一人法務」ではない環境で、段階的にステップアップ
すべてを一人で抱え込むような環境ではありません。チームで連携しながら業務を進めるため、着実にスキルを伸ばしながら、将来的には法務組織のリーダーやCFO直下のキーマンとしてキャリアを切り拓くことが可能です。
・経営に近いポジションでの圧倒的な裁量
CFO（経営陣）や顧問弁護士との距離が近く、ご自身の法務判断がダイレクトに会社の成長スピードや企業価値に直結します。

【必須スキル・経験】
・契約法務の経験
・ビジネスメール作成やPC経験（社内はSlack、Google Workspace、Word、Excelを利用しています）

【歓迎スキル・経験】
以下の業務に、サポートメンバーやプロジェクトの一員として携わった経験がある方
※自ら主導した経験がなくとも、周囲と連携して主体的に動いた経験を評価します！
・企業法務の実務経験
・商事法務の経験
・会社法についての知見
・M&Aや資本提携についての知見
・コンプライアンス体制の構築・運用経験
・新規事業立ち上げの法的支援経験

【求める人物像】
・ビジネスの成長と法的リスクのバランスを理解し、実務的な判断ができる方
・主体的に課題を発見し、改善策を提案・実行できる方
・チームや経営陣と協働し、信頼関係を築きながら成果を出せる方
・成長企業ならではの変化やスピード感を楽しめる方

営業支援サービス
マーケティングサービス
営業コンサルティングサービス
異業種交流会 企画、運営