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財務経理マネージャー候補/インターネットを軸とした各事業の企画・運営会社の求人

求人ID:1486657

更新日:2026/02/02

転職求人情報

職種
財務経理担当
ポジション
財務経理マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円〜900万円
仕事内容
当グループは、事業のバイタリティーを最大化し、人・組織・事業シナジーを生み出しています。領域を問わず新規事業を開発し続け、変化と進化を繰り返すことで成長しています。
当グループは、領域を限定することなく、様々な課題やビジネスと向き合い、本質的価値がある事業を連続的に創出し、グロースさせています。

当社は、マーケティングの力を駆使し事業を創り続ける会社です。多様な分野で事業ポートフォリオを形成し、企業基盤を構築しております。業界や1つのビジネスモデルに依存しない運営体制を敷き、培ってきたノウハウを掛け合わせることで、新たな事業開発に挑戦を続けています。

【主な業務内容】
▼決算業務
・月次/年次決算業務および決算体制の構築
・経営資料作成
※ゆくゆくはご志向や適性に応じてグループ全体の連結決算の取りまとめもお任せします。

▼経理/財務業務
・外注先との折衝、クオリティマネジメント
※仕訳の入力等の定常業務の一部は外注に委託しております
・会計システムへの入力(勘定奉行)
・入出金管理/経費精算(バクラク)/固定資産管理
・経理業務プロセス改善とシステム導入等
・顧問税理士対応、金融窓口対応
※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など

▼金融機関との折衝・資金調達(ご経験やご希望に応じてお任せできます)
・経営からの資金調達ニーズの収集
・金融機関への打診
・借入スキームや条件の交渉
・経営への報告や提言など

【組織】
コーポレート部長(公認会計士・税理士)
メンバー
※会計の専門家であるコーポレート部長やマネージャーが丁寧にレクチャーいたします。

【給与制度について】
当社では、役割等級制度を軸として、「等級制度」「評価制度」「賃金制度」がひと繋ぎの人事制度を導入しております。短期的な成果だけではなく、中長期に向けた取り組みや教育育成観点の活躍も評価対象としており、会社・従業員双方に納得度の高い人事制度としております。また、半期に一度「業績連動型賞与」をご用意しております。
必要スキル
【必須スキル】
以下「いずれか」のご経験のある方
・日商簿記2級以上を保持されている方
・経理経験が3年以上おありの方
・月次決算を単独で実施できるご経験

【歓迎スキル】
上記に加えて、以下のご経験のある方
・年次決算を単独で実施されてきたご経験
・連結決算のご経験(補助でも可)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
インターネットを軸とした各事業の企画・運営会社
企業概要
インターネットを軸とした各事業の企画・運営
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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