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新規オファリング企画担当Senior Manager/Manager/大手コンサルティングファームの求人

求人ID:1487590

更新日:2026/02/05

転職求人情報

職種
新規オファリング企画担当Senior Manager/Manager
ポジション
Senior Manager/Manager
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【業務内容】1. クロス自社サービスXクロスインダストリーXテクノロジーの掛け算による新規自社サービス開発2. 開発した自社サービスの事業ユニットへの展開、展開サポート3. 生成AI
・Agentic AIのクライアントゼロプロジェクト企画
・PMO4. クライアントゼロPJからのナレッジとノウハウの獲得による新規事業(自社サービス)企画への活用5. リリース済み新自社サービスの管理と改善サポート6. グローバル新自社サービスの輸入
・グローバルへの輸出7. その他CGOの活動支援(Global/APからのリクエスト対応支援等)8. チーム運営補佐及び人材育成【ユニットの特徴】IMOは当グループの新しい成長のドライバーとなる自社サービスを企画
・展開しているユニットです】

クライアントゼロなどで実践で得た知見、グローバルのメンバーファームの知見を活用して、事業ユニットと連携しながら新しい自社サービスを開発していきます】
必要スキル
【必須スキル】<スキル>
・ワード、エクセル、PPT:中級レベル(エクセル、PowerBIを駆使しデータ分析やDashboard作成ができるスキル、PPTで資料作成ができるスキル)
・調整
・コミュニケーションスキル(多くの関係者と短時間でコンセンサスを取れる)
・テクノロジーに対する好奇心
・英語を利用したコミュニケーション力(メール、資料読み書き等中級レベル)
・問題解決力<経験>
・各種プロジェクトの経験と複数プロジェクトの同時管理能力
・IT/テクノロジー関連のプロジェクト企画
・PMOの経験
・チームの一員として協調性をもって業務を達成した経験【マネジャー以上 必須要件】
・プロジェクトマネジメントのリーダーとしてチームで業務を推進したことがある【歓迎スキル】
・コンサルティング業界での経験または、事業会社でのSales Operation部門(営業企画部門)経験
・英語を利用したコミュニケーションでのビジネス経験(会議のファシリテーション、プレゼン等)【求める人物像】(記載なし)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手監査法人系コンサルティングファーム
企業概要
大手コンサルティングファーム
企業PR
提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。
業務カテゴリ
備考
関連キーワード
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