【茨城県】Store Manager/オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業の求人

当社のStore Managerとして、担当チームをはじめとするパートナーとの円滑なコミュニケーションを軸に、公式グッズ店舗／イベント運営の責任者を担っていただきます】

売上
・コストのマネジメント、現場オペレーションの最適化、ファン体験向上に向けた施策立案 実行までを一気通貫でリードし、社内外のステークホルダーをつなぎながら、売上最大化と安定運営を実現します】

また、担当パートナーと当社の役割として、現場起点の課題を抽出し、他部門（MD／EC／マーケ／物流／CS等）と協業して解決まで推進いただきます】

※他球団
・他チームで大規模イベントが発生する際、ヘルプとして出張いただく可能性があります（例：ワールド
・ベースボール
・クラシック開催時、海外サッカーチーム来日時 等）】

具体的な仕事内容 Store Managerとして、パートナーコミュニケーション／調整（対外折衝の窓口） - 担当チーム
・施設関係者等との定例コミュニケーション、運営方針
・課題のすり合わせ - 企画
・施策
・運営変更に関する合意形成、調整、実行管理 - 現場情報の整理と社内共有（意思決定に必要な論点
・選択肢の提示）課題設定 解決までの推進（現場起点のプロジェクト推進） - 売場／導線／オペレーション／在庫／販促などの課題抽出と優先順位付け - 打ち手の設計（目的
・KPI
・スケジュール
・体制）、実行、効果検証、改善の定着 - 重大トラブルや突発対応時の一次ハンドリングとリカバリー推進売上
・コストのマネジメント（数値責任） - 売上計画
・予算管理（売上、原価、各種運営コスト） - KPIモニタリング（売上、入店数、CVR、客単価、在庫回転 等）と改善アクションの主導 - 施策別の振り返り
・レポーティング（パートナー／社内向け）他部門と協業した施策立案
・実行（売上最大化） - MD／EC／マーケ／物流／CS等と連携した、販売施策
・プロモーション
・売場づくりの企画推進 - 新商品ローンチや試合日販促の設計、現場への落とし込み、運営統括 - 需要変動を踏まえた在庫方針
・追加投入判断、欠品／滞留の予防と改善店舗／イベント運営統括
・チームマネジメント - シフト
・人員配置の設計、現場指揮（混雑対応、導線、レジ、待機列等） - SOP整備
・運用、品質／安全衛生管理、金銭管理などの統括 - スタッフ育成
・評価、外部ベンダー／人材パートナーの管理
・調整出張ヘルプ（必要に応じて） - 他球団
・他チームの大規模イベント時の運営サポート（短期出張の可能性あり）仕事のやりがい、魅力 このポジションの醍醐味は、店舗運営の枠を超えて、担当チーム
・関係者との信頼関係を土台に「現場で起きていること」を起点に事業を前へ進められる点です】

Store Managerとして、日々の売上
・コスト
・KPI（入店数／CVR／客単価／在庫回転等）を見ながら、売場
・オペレーション
・在庫
・販促の課題を自ら定義し、意思決定と実行をリードします】

また、MD／EC／マーケ／物流／CSなど社内の複数部署と連携し、企画を“現場で回る形”に落とし込んで成果につなげることが求められます】

単なる調整役ではなく、パートナーと当社のハブとして、関係者を巻き込みながら解決までやり切る――そのプロセス自体が、キャリアとしての強い武器になります】

さらに、他球団
・他チームの大規模イベントへのヘルプ出張が発生する可能性もあり、通常の店舗運営では得られないスピード感とスケールの現場を経験できます】

スポーツの熱量が高い環境で、ファンにとって最高の購買体験をつくり、数字でも成果を出す】

そんな手触りのある挑戦ができるポジションです】

【必須スキル】
・アパレル等の消費財取扱企業でのリテール部門のマネジメント経験
・小売・リテール・イベント・テーマパーク・エンタメいずれかでの店舗／現場オペレーション実務経験3年以上
・複数店舗または複数拠点を同時に見る現場リード経験
【歓迎スキル】
・スポーツ・スタジアム・球団関連の運営経験
・人流/コフォート分析を使った導線・待機列改善経験
・需要予測・卸(B2B)・VMD運用・SOP整備の経験
・SNS/ECとの販促連動経験
【求める人物像】
・チャレンジを楽しめる方
・正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方
・最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方
・スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません）

オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業