インサイドセールス責任者/ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業の求人

インサイドセールス責任者として、組織立ち上げをお願いいたします。単なるオペレーション管理に留まらず、「再現性のある案件創出モデルの確立」をミッションとして、仕組みづくりと実行・改善をリードしていただきます。

＜具体的な業務内容＞
1. 戦略策定・設計
事業成長の設計図を描き、M&A特有のターゲット選定を行う最上流工程です。
・事業成長設計
・事業戦略に紐づくKGI（成約数・売上）から逆算したKPI（有効商談数・リード転換率）の設計と予実管理
・ABM戦略に基づくターゲット企業の定義、リスト策定（例：事業承継ニーズが高い業種・規模・エリア）
・ナーチャリング設計
・即時売却検討層だけでなく、中長期的な潜在層を「今すぐ客」へ育てるためのコミュニケーション設計

2. 実行・オペレーション構築
・戦略を現場の動きに落とし込み、仕組み組織構築
・BDR（アウトバウンド型）を中心としたIS組織の立ち上げと体制維持
・標準化・ナレッジ整備などトークスクリプトの作成
・FAQやナレッジの共有体制の構築
・部門間連携の最適化
・対マーケへの獲得リードの質に関するフィードバックや企画提案
・コンサルタントとの連携強化

3. 組織マネジメント・育成
・メンバー育成・評価
・メンバーの目標管理（1on1等）とモチベーション管理
・組織、メンバーの数値からボトルネックを特定し、即座に施策へ反映させる実行

◎当社について
（当社に入社後、在籍出向）
設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。当グループの豊富な社内アセット（エンジニアやデザイナー、マーケター）を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。組織は、IT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されています。

【必須スキル】
・営業組織において、目標指標（KGI・KPI）の設計から運用・改善までを一貫して担った経験
・数値・データを起点に、仮説を立て、検証・改善を回してきた経験
・課題を構造的に整理し、実行可能な施策として落とし込み、成果創出まで導いた経験

【歓迎スキル】
・M&A仲介ビジネスにおけるインサイドセールス、または案件創出に関わった経験
・1年以上複数名のチームを率いたマネジメント経験
・インサイドセールス担当としての経験

【求める人物像】
・先読みをして自発的に行動できる方
・コミュニケーション能力の高い方（周囲の意図を的確に汲み取れる方）
・業務を効率化するための仕組みづくりが得意な方

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業

創業十数年で年商500億円超の急成長ベンチャー