経営企画/投資及び経営コンサルティング事業会社の求人

投資先に出向し、課題を抱えている部門の担当者として、ミッション達成に尽力いただきます。
将来的には子会社役員への登用も視野に入れたポジションです。

業務内容： 事業収支予測の作成、予実管理、グループ組織再編対応、事業再生業務（店舗別PL作成、出店・撤退戦略の策定、固定費適正化など）。

ミッション： 室長（1名）の右腕として、若手メンバーを牽引しながら、事業再生を最優先事項として推進すること。

※ご経験やご志向によって、以下店舗開発業務（店舗の統廃合など）もご担当いただきます。

業務内容： 契約物件（約160店舗）の管理、オーナー交渉、店舗統廃合PJ統括、店舗修繕対応。

ミッション： 部門長として、経営企画室と連携しながら出店エリアの最適化や契約条件の見直しを行い、コスト構造を劇的に改善すること。

●必須要件（MUST）
事業会社またはコンサルティング会社において、売上向上もしくはコスト削減プロジェクトを担当し、目標達成した実績。
優秀な環境下で、周囲をフォローしながら組織ミッションを達成した経験。
「ハンズオン型」のマインドセット： 戦略立案だけでなく、泥臭い現場改善や実務を選り好みせず実行できる方。

● 歓迎要件（WANT）
経営企画の実務経験。
「店舗ビジネス（箱物ビジネス）」の事業サイドでの実務経験。
財務・会計の基礎知識（PLの解読や管理会計の経験）。

●求める人物像
事業分析ではなく、自ら「事業改善」を完遂したい方。
将来的にCXOや事業責任者を目指し、裁量権のある環境で勝負したい方。
スピード感の早い環境で、若手経営層と共に切磋琢磨したい方。

投資及び経営コンサルティング事業