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国の中核を担う新規決済システムの企画提案・開発を牽引するプロジェクトメンバー(英語活用)/大手総合電機会社の求人

求人ID:1490293

更新日:2026/02/17

転職求人情報

職種
国の中核を担う新規決済システムの企画提案・開発を牽引するプロジェクトメンバー(英語活用)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
想定年収:490万円〜760万円
仕事内容
【職務概要】
・金融機関向け新規決済システムに対し、海外決済PKGを前提とした提案フェーズのチームメンバを担当頂く。
・リーダーからの指示に従い事業・システム両面の要件/制約を整理し、海外PKGベンダとの英語での折衝や各チーム横断の業務・仕様調整を行う
・メンバの立ち位置で海外PKGベンダの調査・開発管理、顧客および社内関係部門との調整を行う。
・受注後は、そのまま開発工程における海外PKGの適用方針検討やベンダ調整(機能・非機能・スケジュール等)をリーダー指示のもと実施いただく

【職務詳細】
・海外決済PKGを活用した新規決済システムにおける、プレ〜提案フェーズの要件整理およびRFI/RFP構成案・提案骨子の作成
・海外パッケージベンダとの英語会議・メールを通じた、機能/非機能要件・制約条件の確認およびQA取りまとめ支援
・企画・営業・システム(アプリ/インフラ)・研究開発部門など社内関係者を巻き込んだ、業務・システム両面の論点整理および対応方針の検討補佐

【将来的にお任せする業務】
・企画・営業・システム(アプリ/インフラ)・研究開発部門など各検討チームからのインプット集約と、スケジュール・体制・リスク等プロジェクト計画への反映
・海外PKGベンダ各社の作業状況・品質の把握と、進捗管理・課題/リスク管理および改善アクションの調整支援
・受注後の開発工程における、海外PKGの適用・変更に関する調整支援(機能・非機能・インタフェース観点を含む)
必要スキル
【必須条件】
・金融系(銀行・決済)システムの要件定義・基本設計経験
・大規模またはミッションクリティカル案件(目安:50人月以上)への参画経験
・顧客・社内・ベンダを含むマルチステークホルダー調整経験(目安:2年以上)
・英語会議での発言・メール折衝を主体的に行える英語力

【歓迎条件】
・TOEIC800点以上
・決済システム(振込・送金・カード・ペイメント等)の経験
・海外パッケージ(ERP/コアバンキング/決済PKG 等)の導入・Fit/Gap・ベンダ折衝経験
・RFI/RFP作成や提案活動など、プリセールス/コンサル寄り業務の経験
・プロジェクトリーダー/サブリーダーとして、3〜10名規模チームを率いた経験

【その他職種特有】
・国の中核を担う決済システムや海外PKGを題材に、新しいスキーム・ビジネスに興味を持ち、主体的に情報収集・提案ができる方
・海外パッケージベンダや社内の企画・営業・開発メンバと積極的にコミュニケーションを取り、立場を越えて周囲を巻き込める方
・要件や前提が固まり切らないプレ・提案フェーズにおいて、不確実性を受け止めつつ、論点を構造化して前に進められる方
・多岐にわたる検討チーム・関係部署の意見を整理し、全体最適の観点で合意形成をリードできる方
・英語でのコミュニケーションに前向きに取り組み、必要に応じて自ら学習・キャッチアップを続けられる方

【最終学歴】
大卒以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
総合電機、重機製造会社
企業概要
総合電機、重機製造業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
東京都、神奈川県
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