非公開求人
リクス管理マネージャー/外資系銀行東京支店の求人
求人ID:1490588
更新日:2026/02/18
転職求人情報
職種
リスク管理
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
当行日本拠点におけるリスク管理部門を統括し、「オペレーションリスク、信用リスク、市場リスク、流動性リスク」の包括的
な管理体制を構築・推進していただきます。
1. リスク管理態勢の整備と推進
・リスクアペタイト・フレームワークに基づき、在日支店全体のリスク管理戦略を策定
・本店のリスク管理部門と連携し、グローバル基準及び規制当局に準拠した高度なリスク管理体制を構築
・リスク管理に係る社内規定の策定・改訂、規制変更・監査指摘事項などを踏まえた改善の企画・実行
・新商品・サービスに係るリスク管理企画立案
・第二の防衛線として各部門の内部統制プロセスの検証・評価
・リスク管理委員会、与信審査委員会、資産負債管理委員会等への出席・報告
2. チームマネジメント
・リスク管理チームの編成・人材育成・業務指導及び評価
・従業員のリスクカルチャーの醸成のため、研修計画の立案・実施
3. ステークホルダー・マネジメント
・在日代表へのリスク状況の報告、各部門と協働しリスク管理に関する助言を提供
・本店リスク管理部門との定期的なコミュニケーション・報告
・規制当局対応のサポート(検査・ヒアリング等)
な管理体制を構築・推進していただきます。
1. リスク管理態勢の整備と推進
・リスクアペタイト・フレームワークに基づき、在日支店全体のリスク管理戦略を策定
・本店のリスク管理部門と連携し、グローバル基準及び規制当局に準拠した高度なリスク管理体制を構築
・リスク管理に係る社内規定の策定・改訂、規制変更・監査指摘事項などを踏まえた改善の企画・実行
・新商品・サービスに係るリスク管理企画立案
・第二の防衛線として各部門の内部統制プロセスの検証・評価
・リスク管理委員会、与信審査委員会、資産負債管理委員会等への出席・報告
2. チームマネジメント
・リスク管理チームの編成・人材育成・業務指導及び評価
・従業員のリスクカルチャーの醸成のため、研修計画の立案・実施
3. ステークホルダー・マネジメント
・在日代表へのリスク状況の報告、各部門と協働しリスク管理に関する助言を提供
・本店リスク管理部門との定期的なコミュニケーション・報告
・規制当局対応のサポート(検査・ヒアリング等)
必要スキル
【必須条件】
1. 金融機関でのリスク管理業務経験5年以上
2. 日本語ネイティブレベル、英語または中国語ビジネスレベルであれば尚可
3. チームマネジメント経験、リーダーシップと部門横断的な高いコミュニケーション能力
【歓迎条件】
1. 銀行または証券会社でのリスク管理部門での管理職経験
2. 与信審査業務の実務経験及び管理経験
3. ファイナンシャルリスクマネジャー(FRM)、CFA
4. 規制当局リスク管理基準への理解、規制当局対応の経験がある方
大学卒
Language Proficiency 日本語・中国語での業務遂行能力を有している方、日本語能力試験N1
1. 金融機関でのリスク管理業務経験5年以上
2. 日本語ネイティブレベル、英語または中国語ビジネスレベルであれば尚可
3. チームマネジメント経験、リーダーシップと部門横断的な高いコミュニケーション能力
【歓迎条件】
1. 銀行または証券会社でのリスク管理部門での管理職経験
2. 与信審査業務の実務経験及び管理経験
3. ファイナンシャルリスクマネジャー(FRM)、CFA
4. 規制当局リスク管理基準への理解、規制当局対応の経験がある方
大学卒
Language Proficiency 日本語・中国語での業務遂行能力を有している方、日本語能力試験N1
就業場所
就業形態
正社員
企業名
台湾の大手銀行
企業概要
台湾の大手銀行
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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