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ADASシステム開発エンジニア/欧州最大のコンサルティングファームの求人

求人ID:1491646

更新日:2026/02/25

転職求人情報

職種
ADASシステム開発エンジニア
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
本ポジションは、ADAS(先進運転支援システム)開発におけるシステムズエンジニアとして、要求管理・変更管理・不具合管理を中心としたシステム開発プロセスの統括・推進を担います。
OEMおよび社内開発チームとの橋渡し役として、要求仕様の構造化・トレーサビリティ維持・変更の影響分析・不具合の解決プロセスをリードし、ASPICE や ISO 26262 に準拠した開発プロセスの最適化を実現します。
複数ステークホルダーを巻き込みながら、システム品質・開発効率・安全性の向上に貢献する、プロセスエンジニアリングの中核を担う役割です。

●ミッション
要求管理の推進
OEM要求の整理・分析・構造化を行い、トレーサビリティを確保しながら開発プロセスを最適化する

変更管理のリード
変更要求の評価・影響分析・CCB運営を通じて、開発品質とスケジュールへの影響を最小化する。

不具合管理の統括
不具合の受付・分類・進捗管理を行い、関連部署と連携しながら迅速な問題解決を推進する。

プロセス品質の向上
ASPICE・ISO 26262 等の基準に基づき、開発プロセスの改善と監査対応を主導する。

ステークホルダー協働の強化
OEM・社内チームとの調整を行い、プロジェクト全体の整合性と成果の最大化を図る。

●職務詳細
要求管理 (Requirment Management)
要求仕様の収集と分析(Requirement Elicitation & Analysis)
要求の構造化と分解(Requirement Breakdown)
要求の変更管理(Change Management)
要求トレーサビリティ管理(ASPICE/ISO 26262対応)

変更管理(Change Management)
Change Request(CR)の受付・識別・初期評価
影響分析(Impact Analysis)の主導
変更審議会(Change Control Board, CCB)の運営
変更の文書化・トレーサビリティ管理
OEM との調整・交渉
状態管理・リリース計画への反映
品質保証(Quality)・監査対応(Audit)

不具合管理(Defect Management)
Defect受領・分類・登録管理
Defectのトリアージ(Triage)運営
Defect進捗の管理とエスカレーション
修正後の確認・Closeプロセス管理
OEM・社内へのレポート作成
ステークホルダー調整

●ツール要件
DOORS、Codebeamer、Polarion、JIRA、Redmine、Cofluence
必要スキル
●必須
システムエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリング、機械工学、電気電子工学などの関連分野での学位 または同等の実務経験
ADAS、車載ECU、組込み開発など、自動車領域での開発プロセス経験
要求管理・変更管理・不具合管理のいずれかに関する 実務経験(1つ以上必須)
DOORS / Polarion / Codebeamer / JIRA / Redmine / Confluence等の 要求管理・プロジェクト管理ツールの使用経験
ISO 26262 または A-SPICE のいずれかに関する 基本的な理解
OEM・サプライヤー・社内ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整能力
日本語(ビジネスレベル)、英語(技術文書の読み書きレベル


●歓迎
ISO 26262、A-SPICE、AutoSAR に関する 実務ベースの知識・対応経験
SysML を用いた システムモデリング経験
変更審議会(CCB)運営、影響分析(Impact Analysis)の主導経験
不具合管理(Defect Management)におけるトリアージ運営・分析・Closeプロセス管理などの経験
ASPICE ベースでの トレーサビリティ管理(要求−設計−テスト)の実務経験
アジャイル開発、Scrum、DevOps などプロセス改善を伴う開発手法の導入・運用経験
OEMとの仕様交渉・変更交渉の経験(特に車載分野)
英語での会議参加・レビュー参加が可能な方
機能安全 or プロセス改善領域でのリード/コーディネータ経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
欧州最大のコンサルティングファーム
企業概要
世界40カ国以上でおよそ18万人の従業員を擁しコンサルティング、テクノロジー、およびアウトソーシングを提供する世界有数のコンサルティングファーム(1967年設立)の日本法人として2012年に設立され、最高レベルの技術と豊富な専門知識を兼ね備えた幅広い統合サービスを提供いたします。日本のチームは、現在以下の業種で一連の主要なサービスを中心に、お客様の業績と競争力を強化する改革を支援しています。
企業PR
当社はグローバルでは18万人という巨大なリソース・ケイパビリティを持ってはいるものの、日本においては再進出したばかりという欧州系(仏)コンサルファームです。
海外で巨大な組織を持つコンサル企業が日本に進出すると言うことはここ10年の間で、弊社以外一度も無いくらい稀れであり、アントレプレナーシップを持つ方には魅力的な機会です。
備考
関東(東京都・神奈川)
在宅勤務はプロジェクトのフェーズにより許可
関連キーワード
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