Engineering Engagementチーム（メンバー）/FinTech企業の求人

これまでのご経験や強みに応じて、下記業務のいずれかをメインに担っていただく想定です。
●技術広報活動の推進
・社内外に向けて技術情報発信を推進・強化するための計画立案、施策の検討・導入
・社外エンジニアコミュニティとの関係構築の推進
●開発組織の拡大・強化支援
・採用チームと連携した、エンジニア採用活動の継続的改善
・定期1on1などを通じた個人や組織のコンディション把握
・エンジニア組織課題の発見から改善企画立案と推進
・開発マネジメント層に向けた、チーム組成や各人材のキャリア実現と組織成長を両立する企画立案と推進

【本ポジションの魅力】
エンジニア・デザイナーが全従業員の半数以上所属している「ものづくりをする金融機関」としてのエンジニア組織の根幹を支え、貢献していく業務に携われる点
新設されて間もない0→1のフェーズのチーム体制でご自身の経験・強みを活かしながら、自ら課題を設定して新しいプロジェクトを立ち上げ、推進していくことができる点
CTO直下のチームで、ご経験の幅を広げながら自由度高くEEメンバー（技術広報・開発組織の拡大&強化支援）としての業務経験を積んでいただける点

【必須(MUST)】
●企画業務から実施、運用までプロジェクトをリードされた経験
●上記に加え、以下いずれかの経験
・中途エンジニア採用経験3年以上
・採用広報または技術広報の実務経験3年以上

【歓迎（WANT）】
●エンジニアとして自ら手を動かし開発業務へ従事された経験
●ベンチャー企業やスタートアップ企業での人事経験
●AIなどを活用し業務効率化を行った経験
●社外の方々とネットワークを構築して共催イベント等を企画・運営してきた経験
●組織課題の把握から解決に向けた戦略/施策の立案・実行経験
●エンジニアなどが所属する組織のHRBPとしての業務経験

FinTechのパイオニア

小口の資金から「長期・積立・分散」投資をスタートできる、個人向け資産運用サービス提供会社。ロボアドバイザーによる手軽な自動分散投資で人気を集め、運用資産、利用者数とも急増。