マーケティングマネージャー/フィンテック企業の求人

「LTV最大化」という成長戦略のもと、マーケティングディレクターと共にマーケティング戦略を描き、「顧客コミュニケーション戦略」の立案と実行を担い、マーケティングの力で事業成長を牽引することがミッションです。加えて、目の前の施策を成功させるだけでなく、新規顧客獲得を阻む要因やプロセス自体を客観的に問い直し、チーム内外に働きかけることで実行力と生産性を高める役割も期待しています。

(雇入れ時)
・マーケティングの全体戦略を踏まえた、顧客セグメント・ユースケースに基づく顧客コミュニケーション戦略立案
・マーケティングunitのリーダーとして、施策の優先順位を設計し、判断軸を言語化する
・実行プロセス改善やメンバーの育成・目標管理を通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化する
・稼働率やLTV向上を目的としたプロダクト改善をマーケティング視点から起案し、PdM・デザイナーと連携した検証の推進
・関係部署や外部パートナーとの調整・推進

(変更の範囲)
・なし

【ポジションの魅力】
1. 施策を回す役ではなく、優先順位を決めるマーケティングマネージャー
広告やCRMといった施策ありきで動くのではなく、今どこにボトルネックがあり、何から手をつけるべきかを整理するところから関与します。ユーザーの行動や獲得後の変化を踏まえ、やるべきこと・やらないことを含めて意思決定する役割です。

2. 成果のために、マーケティングの外にも手を伸ばせる環境
施策だけで成果が出ない場合は、プロダクトや進め方そのものに原因があると判断します。PdMとの改善整理やチームの動き方の見直しなど、成果に必要な改善を進められる環境です。

3. 判断の結果を、事業の数字として引き受ける立場
このポジションで問われるのは、施策単位の出来不出来ではありません。成長のためのキードライバーを特定し、その判断によって事業がどう動いたかが成果になります。マーケティングの数字だけでなく、自分の意思決定が事業にどう返ってきたかまで向き合う役割です。

【必須スキル】
・3名以上のチームマネジメント経験（目標設定・評価・育成を通じてチーム成果を最大化した経験）
・B2Cデジタルプロダクト（アプリ／Webサービス等）に関わったマーケティング経験
└ 施策に関する自身での企画・ディレクション経験（規模不問）
└ 月間5千万円以上の予算規模でのデジタル広告運用責任を担った経験
└ SEO／コンテンツ／SNS等の非広告施策の設計・実行

【歓迎スキル】
・CRM/MAツールを活用し、顧客セグメントに基づいたコミュニケーション戦略（顧客の活性化、育成、維持など）を企画・実行した経験
・アプリマーケティングの経験
・アライアンス等のマーケティング施策の設計・実行経験
・Fintech領域での業務経験
・自身でデータ取得・集計を行い、施策改善に活かした経験（高度な分析スキルは不要）

【求める人物像】
・成果への強い執着心と達成意欲
成果に強く執着し、目標達成に向けて決められた施策をやりきるだけでなく、常に改善や工夫を重ねて成果を最大化する志向がある。
・課題発見・改善志向
現状に満足せず「もっと速く・もっと良くできる」という問いを常に持ち続ける。
・越境的リーダーシップ
自部門に閉じず、PdM・デザイナー・PRなど他部署を巻き込み、組織全体に働きかけられる。
・市場理解と実行力
顧客・市場・競合理解をもとに論理的に提案し、自ら実行プロセスを改善し回し切る強さを持つ。
・マネジメント志向とチーム育成への関心
成果達成を実現するために、メンバーの目標設定・プロセス改善・育成や人員配置を通じて組織の実行力を高めようとする姿勢を持っている。

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