椿本チエイン：【京都】労務管理・給与計算の求人

●当社では、人事・労務業務を継続して安定稼働できる体制の構築を進めており、労務業務の安定的な運用に加え、デジタル活用による定型業務の効率化や人事システム移管などを推進しております。適性やご希望を鑑みて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。

・給与・賞与計算、勤怠管理、年末調整・社会保険関連業務
・福利厚生制度の運用、改定
・人事システム（POSITIVE）移管に関する導入運用
・デジタル活用による業務効率化・改善
社内問い合わせのチャットボット化や、RPA活用による定型作業の自動化など

【将来的なキャリアパス】

適性とご希望に応じて、課内でのリーダーやマネジメント、または人事部内での他領域へのローテーションなどの可能性がございます。

【必須】
・給与、社保、勤怠などの業務経験　

【歓迎】
・人事関連システムやBPOサービスの提案営業、導入支援などの経験
・ExcelやACCESS、RPA等を活用した業務改善経験
・人事システム導入、刷新プロジェクトへの参画経験

【学歴】
・大卒以上

世界シェアNo.1のグローバルトップメーカーです！

・チェーン事業
　産業用チェーン(世界シェア第1位)を製造
・モーションコントロール事業
　電動シリンダ・ギヤモ−タ−、ギヤ減速機を製造
・自動車部品事業
　自動車エンジン用タイミングチェーンドライブシステム(世界シェア第1位)を製造
・マテハン事業
　物流・自動車・製薬業界の搬送・仕分け・保管システムを製造