椿本チエイン：【京都】採用・教育研修の求人

●当社では長期ビジョン2030の実現に向けた次世代ビジネスの創出や既存事業の拡大に向けて、積極投資を進めています。それらの事業推進を支えるべく、人財採用も積極的に進めており、事業の変革と成長を支える「戦略的採用」の実現に向けて、採用企画・実行を担っていただける仲間を募集します。

●キャリア採用を中心に、採用戦略企画から実行・改善まで、既存メンバーとともに業務推進いただきます。

・人員計画・採用計画の策定、進捗管理
・キャリア採用戦略の立案・実行
・新規採用チャネル・手法の企画・導入
・人材エージェントとの折衝・打合せ
・求人説明会やセミナー等の採用イベント企画運営
・面談・面接等の選考対応・内定フォロー
・中途入社者向けキャリア面談、定着支援
・新卒採用業務のサポート（面接、学校訪問 等）
＜使用ツール＞HRMOS
＜働き方＞出張：月2~3回程

●将来的なキャリアパス
採用業務の中核としてご活躍いただき、将来的には希望・適性を鑑みて、人事部や他管理部門へのローテーションやリーダーポジションなどキャリア展開いただける環境があります。

【必須】※下記いずれかを満たす方
・事業会社での新卒または中途採用経験
・RPO会社での採用支援経験または、人材紹介会社でのRA経験

【歓迎】
・中途採用の計画・施策立案〜実行までの一連の経験
・機電系エンジニアの採用に携わった経験

【学歴】
・大卒以上

世界シェアNo.1のグローバルトップメーカーです！

・チェーン事業
　産業用チェーン(世界シェア第1位)を製造
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・自動車部品事業
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